仕事内容
■テクニカルプロダクトリードをご担当いただきます。 自社新規事業を含む様々なサービス・プロダクト開発におけるPdM兼テックリードとして、ビジネス側と協働し、論点整理・優先順位付け・仮説提案を行いながら、価値を形にしていく(=ことを作る)ことが期待されています。 フェーズとしては立上げとグロース双方をご担当いただく想定です。意思決定範囲(裁量)としては、技術選定に加えて、論点整理、要件の優先順位、仮説検証の設計、品質指標(評価軸)まで全ての範囲をご担当いただきます。そのため大きな責任感を持って業務に臨んでいただくことが期待されています。 生活者・メディア・購買など多種多様なテーマにおいて、既存技術から生成AIなどの先端技術まで、案件ごとに最適な技術を選定し、プロダクトの立ち上げから改善までを推進していただきます。 また、生成AI活用においては、データに基づく洞察の獲得・対話体験の設計・利用者の創造性を拡張する体験づくりといった観点も重視し、社会課題の解決や新たな価値創出につながるサービス開発に挑戦します。一例として下記のような取り組みがあります。 業務については、初期開発フェーズ(MVP)からサービスやプロダクトのローンチ、グロースフェーズの各フェーズにおいて、技術選定、アーキテクチャ設計から実装、リリースまでを一気通貫でご担当いただきます。 【具体的には】 ・企画担当と並走する形での事業価値/ビジネス価値の検討(PdMとしての役割) ・技術選定 ・アーキテクチャ設計(インフラ設計含む) ・実装(フロントエンド・バックエンド・インフラ構築) ・テスト、ソースコードレビュー ・リリース作業
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ・Webアプリケーションのフロントエンド及びバックエンドの開発経験(5年以上) - 言語例: TypeScript / Python 等 ・テックリード、またはリードエンジニアとして、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを主導した経験 ・要件が固まりきっていない状況でも、関係者と会話しながら論点を整理し、実装・検証まで前に進めた経験(例:新規立ち上げ、PoC、MVP、改善) ・クラウド環境での開発・運用経験(設計/構築/運用のいずれか。年数は不問) ・チーム開発の経験(コードレビュー、品質担保、運用改善など)
歓迎要件
・0→1の新規プロダクト立ち上げ、またはPMF(プロダクトマーケットフィット)達成に向けた開発・グロース経験 ・技術的な観点から事業計画やビジネスモデルの検討に参画し、自ら提案を行った経験 ・生成AI/LLMの活用経験(実務・PoCいずれも可) ・データ活用プロダクトの開発経験(分析基盤、検索/推薦、対話UIなど領域は不問) ・CI/CDの構築・運用、監視設計など開発生産性/信頼性向上の経験
求める人物像
・「なぜそうするのか」まで掘り下げて考え、前提や制約を置き直しながら別解・提案を出せる方 ・ビジネス側と同じ目線で、論点整理・優先順位付け・トレードオフの合意形成を行い、成果まで伴走できる方 ・新しい技術にアンテナを張り、学びを実務へ落とし込める方(例:言語/周辺パッケージの新機能を追い、効率化を実践した経験) ・困難な状況でもやり切るための工夫・突破の経験を言語化できる方 ・受け身にならず、周囲とコミュニケーションを取りながら主体的に業務を進められる方
給与
ミッショングレード給:412,500円~812,500円 ※不就労日数(時間)分控除あり
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(15万円まで)、リモート環境手当(5,000円/月)支給
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
裁量労働制
就業時間
9:30〜17:30
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間125日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(最高付与日数25日)、特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇)、慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
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書類選考・面接
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内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。