仕事内容
研究・開発施設の改修工事を始めとした各種工事の企画・設計・積算・予算管理・安全・品質・工程管理、及び、動力供給設備の保守保全管理などの業務をご担当いただきます。 以下における企画、提案、改善検討の業務を担当いただく予定です。 【具体的には】 ■機械および電気設備の整備・管理 空調や給排水設備、高圧受変電設備、弱電設備、情報通信設備など、多岐にわたる機械設備と電気設備の整備に関わります。それぞれの設備に対する企画、設計、積算、予算管理から全体の安全性、品質、工程の管理まで担当いただきます。 ■執務スペースの環境整備 快適で効率的な執務環境を提供するためのスペース整備にも携わります。社員が働きやすい環境を作ることで、会社全体の生産性を向上させる役割を果たしていただきます。 ■動力供給設備の保守・保全 動力供給設備の保守・保全業務全般を担当します。これにより、設備が常に最適な状態で稼働するように管理し、安定した運用を支えていただきます。 このような業務を通じて、同社の基盤を支える重要な役割を担い、企業の成長に貢献することができます。 【使用ツール】 Excel、Word、Power point、CAD
必要な経験・資格
必須要件
■下記いずれかの経験をお持ち方 ・機械・電気工学もしくはこれに類する課程を修めた方 ・機械・電気設備で、設計・積算・施工管理の業務経験がある方
歓迎要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ■1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、設備設計1級建築士、建築設備士、第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者、エネルギー管理士
給与
※上記の下限は初任給(学卒新人)。中途採用においては経験・能力を考慮し決定。 【年収例】900万円/37歳(既婚・子2人/月給42万円+各種手当+賞与)
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、住宅費補助(会社規定に基づき提供)、通勤手当(会社規定に基づき支給)、時間外勤務手当(残業時間に応じて別途支給)、等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社時最大18日(入社月により異なる、入社時から適用。平均有休取得平均19.0日(2022年)、育児休暇、介護休暇、赴任休暇、等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、入社にあたり転居が必要な方(通勤不可、現在社宅入居で退職時に転居必須、など会社規定に基づき提供)には、【独身寮(独身者/会社指定物件)、借り上げ社宅(家族帯同時/一般物件を選定)、単身寮(単身入社者/会社指定物件)】が適用、他
教育・研修
キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座)・部門内チームミーティングでの勉強会・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会・他工場の見学 など
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。