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CATVでトップクラスのシェアを持つ大手総合通信企業

クラウドアーキテクト

<AIクラウド基盤の要件定義・設計・開発担当>

情報確認日 2026年6月8日

職種/業界
サーバーエンジニア(構築・運用) / 通信キャリア・ISP・データセンター
年収
500万円~1,500万円
勤務地
東京都

【クラウドアーキテクト】CATVでトップクラスのシェアを持つ大手総合通信企業(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

日本企業のAI活用を支える生成AI向けクラウドサービスの、インフラおよびプラットフォームの開発を主導していただきます。 AIインフラのサービス要件検討からアーキテクチャ設計、開発までをテックリードとして牽引していただきます。 【具体的には】 日本国内のAI開発力向上に向け、AIインフラおよびプラットフォームの整備とサービス開発を担当していただきます。 2026年度以降に計画されている最新GPU環境の拡張や推論機能の提供に向けて、インフラサービスの仕組みづくりを主導していただきます。 具体的には適性やご希望に応じて、以下のいずれか、または複数の業務を担当していただきます。 ・企画部門と連携したAIインフラサービス(学習用途、推論用途)の要件定義 ・サービス要件を実現するアーキテクチャ設計、基本設計、サービス設計 ・物理インフラ担当やサービス開発エンジニアと連携した開発推進およびテックリード ・チーム内のクラウド開発エンジニアの技術リードおよび育成 AI学習および推論ワークロードを理解し、NVLinkやRoCEなどのAI特有技術や、KubernetesやSlurmなどのオーケストレーション技術を活用した競争力の高いAIインフラサービスの実現を目指します。

必要な経験・資格

必須要件

■クラウドサービスまたはプライベートクラウドに関する以下いずれかの経験をお持ちの方 ・要件定義およびアーキテクチャ設計の経験 ・クラウド基盤(ポータル、リソース管理、API、オーケストレーション等)の設計または開発経験 (クラウドサービスの利用ではなく、基盤開発の経験を重視します)

歓迎要件

■クラウドサービス開発におけるプロジェクトオーナー(PO)またはテックリードの経験 ■コンテナ技術(Kubernetes等)やサーバレス、イベント駆動アーキテクチャの知見 ■NVLinkやRoCEなどAIインフラ特有技術に関する基礎知識 ■SlurmやMIGなどGPUリソースのオーケストレーション技術の経験

求める人物像

■課題を自ら発見し、主体的に改善を進められる方 ■目的や背景を理解し、より良い解決策を探究できる方 ■役割の垣根を越えて、チーム全体の成果を最大化できる方 ■チーム内外と円滑に連携しながら開発プロジェクトをリードできる方 ■勉強会やブログ等を通じ、継続的に新しい技術や知識を学び続ける意欲をお持ちの方

給与

年収500万円~1,500万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

不可

休日・休暇

年間122日/(内訳)週休2日制、年末年始、有給休暇、特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)、リフレッシュ休暇、有給試用期間経過後最大15日付与

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 各種財形貯蓄制度、社員持株会、KDDIグループ共済会、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所 他

教育・研修

階層別研修、共通研修、セルフキャリアプロデュース制度、海外トレーニー制度 他

退職金制度

会社概要

会社名
CATVでトップクラスのシェアを持つ大手総合通信企業
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■電気通信事業
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場の電気通信事業者。 携帯電話や固定電話、インターネット接続などの個人向けサービスや、ICTソリューション、データセンターサービスなど、法人向けサービスを提供しています。 国際通信ネットワークを持ち、グローバル展開力に強みがあります。 【注力分野】 2020年春に次世代移動通信システムを開始。基地局の拡大に注力し、積極的なエリア展開を図る方針です。 次世代移動通信システムを活かしたビジネス開発にも注力。パートナー企業と連携し、サービスの実証実験に取り組んでいます。 【職場環境】 異業種からの転職者が多数在籍しています。 年間休日は約120日で、完全週休2日制を導入。 1カ月単位で所定労働時間を変更できる制度やテレワーク勤務制度も備えています。 社員持株会、 提携住宅ローン、退職者の再雇用制度などもあります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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