仕事内容
■サーキュラーエコノミー視点での事業戦略・仕組みの構想策定から、事業運営上の機会・リスクの洗い出し、企業全体への戦略の定着まで、顧客の活動を支援していただきます。
必要な経験・資格
必須要件
基本的なPCスキル(PPT、EXCEL、WORD)およびドキュメンテーションスキル ※シニアコンサルタントクラスおよびマネージャークラスについては、プロジェクト型の業務において、チームリーダーもしくはプロジェクトマネジメント経験を有する方
歓迎要件
・サステナビリティ／サーキュラーエコノミー／マテリアルフロー／カーボンフットプリントなどをテーマにした業務 ・事業会社で企画立案業務や改革プロジェクト推進(新事業企画、新規事業調査、組織・業務改革など) ・新規サービスの企画業務(ビジネスモデル、マネタイズ) ・サプライチェーン、調達、ロジスティクス、モノづくり領域の実務 ・DX／AI系プロジェクトの経験
求める人物像
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力(ロジカルシンキング) ・顧客視点でのコミュニケーションスキル
給与
賞与：年俸とは別に年1回支給(6月) ※業績、パフォーマンスに応じて支給する場合がある
給与形態
年俸制
昇給
1回
賞与
1回
諸手当
通勤手当、
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:50〜17:35
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日 120日以上／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（年間24日）、年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)、介護休暇、出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)など
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 カフェテリアプラン制度(年間5万円相当のポイント+各種割引制度)、住宅・リモート支援制度(居住費、通信費などに利用可能な月3万円相当のポイントを付与)、日立グループ社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金）など
教育・研修
各種社内研修(全社共通研修、本部別研修、階層別研修、日立グループ共通研修等)、外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。