仕事内容

■各種設備機器類の保守・メンテナンス・点検・修理サービスをご担当いただきます。導入システムの安定稼働・安全稼働を支える総合的なアフターサービス業務を担っていただきます。【具体的には】 ■各種設備機器類の点検・修理（物流機器、オフィスセキュリティ機器、検索保管機器、環境衛生機器、研究施設機器、ICT／映像音響機器、建材内装設備、金融設備機器、その他設備）【本ポジションの魅力】・ECを代表する大手企業の物流倉庫にも利用されており、業界トップクラスの事例があります。・物流DXという今後大きく成長が見込める分野、かつまだまだ開拓の余地があるので、シェア拡大の面白さが実感できます。・ユーザーに近い位置で顧客の喜びや感謝を目の前に感じられます。

必要な経験・資格

必須要件

■電気、機械、情報に関係する学科出身者又は保守メンテナンス経験経験をお持ちの方

歓迎要件

※下記いずれかに該当する方 ■エレベーターや建物設備のメンテナンス経験をお持ちの方。 ■自動車整備士のご経験者 ■電気通信か電気工事もしくは建築施工管理の経験者 ■下記いずれかの資格の有資格者・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・1級電気通信施工管理技士・2級電気通信施工管理技士

給与

年収480万円～650万円

※内訳：月給27万円～＋各種手当＋賞与 ※経験・能力等を考慮のうえ、同社規定により決定いたします

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

3回

諸手当

通勤手当、生活手当（世帯主、扶養家族）※条件該当の場合に支給

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:45

勤務地

〒5410048 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目2−7 最寄り駅：堺筋本町（OsakaMetro堺筋線）徒歩6分

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間123日

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金定期健康診断、企業年金基金、従業員持株会制度、共済会制度（祝金・見舞金・特別融資）、保養所（保有・契約）等

教育・研修

研修あり（eラーニングや“イトーキアカデミー”という社内研修を実施）

担当コンサルタントからのコメント

■同社は東証プライム上場の安定したメーカー企業のため、長期就業を希望する方におすすめの求人です。また、オフィス創りのプロフェッショナルカンパニーとして日本のオフィス創りを牽引する総合ファシリティデザイン企業として創業130年を迎えるトップクラスの安定性です。

会社概要

会社名

株式会社イトーキ

所在地

〒1036113 東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング

設立

1950年4月

代表者

代表取締役社長　湊宏司

資本金

73億5,100万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

2,491人（2025年12月現在）

事業内容・沿革

■ワークプレイス事業：オフィス家具およびオフィス空間を構築する建材商品の製造・販売、内装工事、オフィス空間デザイン、オフィス移転のプロジェクトマネジメント、オフィス営繕・保守サービスなど ■設備機器・パブリック事業：物流設備、収納棚、特殊扉、オフィスセキュリティシステム、商業施設機器、研究施設機器、粉体機械設備、公共施設の環境・空間構築など＜沿革＞ 1890年　伊藤喜商店を創業 1908年　伊藤喜商店工作部を創設。事務機器の生産を開始 1950年　伊藤喜商店より分離独立し、大阪市大正区泉尾に株式会社伊藤喜工作所を設立 1961年　伊藤喜オールスチール株式会社を設立（2026年１月に吸収合併）。大阪証券取引所市場第二部に株式上場 1987年　東京証券取引所、大阪証券取引所の市場第一部銘柄に指定 2005年　旧株式会社イトーキと合併し、株式会社イトーキクレビオから、新「株式会社イトーキ」に社名変更 2020年　創業130周年 2022年　東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 2024年　株式会社イトーキエンジニアリングサービスを吸収合併

企業の特徴

【概要・特徴】創業から130年以上の歴史を持つ、オフィス家具メーカーです。ワークプレイス事業と設備機器・パブリック事業の2つの事業領域を展開しています。オフィスチェア、デスク、建材、ICT機器、家庭用家具だけでなく、物流施設の自動倉庫システム、研究施設機器、美術館・博物館向けの高機能展示ケースなども手がけています。企業のオフィスだけでなく、店舗、公共施設、病院など多様な空間づくりを、空間設計から内装施工までワンストップで提供しています。【注力分野】現在は従来のオフィス家具や空間にAI・IoTなどのデジタル技術をかけ合わせる「Office 3.0」領域へ大きく舵を切っています。働き方やオフィスの状態を可視化するコンサルティングサービスや、AIを用いたオフィス構築・運用支援ソリューションなどを展開しています。社内においても、データドリブン経営の実現に向けてクラウドERPへの移行による基幹システムの刷新や、工場再編に伴う生産領域のDX化を強力に推進しています。

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