仕事内容
同社の社内業務DXを実現するためのSAP S/4 HANA技術者(計画・販売・購買・生産)をご担当いただきます。 ・同社及びグループ会社の販売・購買・生産・計画業務プロセスの標準化(業務分析、要件定義) ・上記実現の為のSAP S/4 HANA・SCPの開発・展開 ※同求人は同社へ入社後、25年4月1日付設立の子会社へ在籍出向することが前提となります
必要な経験・資格
必須要件
※以下いずれも必須 ■SAP製品「R/3」「ERP」「S/4HANA」のインプリメンテーション実務経験 ■SAP以外のパッケージ製品の導入経験
歓迎要件
■SAPコンサル資格(SD,MM,PP,FI,CO,BASIS) ■製造業の計画・販売・購買・生産等全般の業務知識
求める人物像
■コミュニケーション能力に長けた方(業務部門の方々とコミュニケーションが中心になるため) ■システム開発・導入プロジェクトの推進となりますので、プロジェクト管理能力に長けた方 ■自ら主体的に企画提案を行い、達成意欲の高い方 ■新しいことに対してチャレンジ意欲の高い方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※コアタイムなし
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、扶養手当など
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
在宅勤勤務可能。出張あり(担当プロジェクトによる。出張なし~1回/週) ※出社・出張が望ましいコミュニケーションが重要な業務が比較的多いため、予めご承知おきをお願いいたします。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日/(内訳)週休2日制(土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる))、年次有給休暇(20日~25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日))、特別休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。