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株式会社グリーンテック

設備メンテナンス_リーダー候補

【愛知県東海市】

情報確認日 2026年7月27日

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職種/業界
設備保全 / 総合物流
年収
600万円~
勤務地
愛知県東海市

【設備メンテナンス_リーダー候補】株式会社グリーンテック(愛知県東海市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■大型物流倉庫内のコンベヤ、各種クレーンなどの初期点検、定期メンテナンス、緊急メンテナンスを担当していただきます。 未経験の場合は設備・工具の名称を覚えるところからスタートし、入社後は業務に慣れるまで先輩社員に教わりながら業務を覚えていただきます。 【具体的なお仕事の流れ】 カスタマーステーション(顧客先)に出社 ミーティング ※2~5名程のチーム →当日の作業内容の開始し、顧客先に出発 メンテナンス作業開始  点検・突発不具合が発生した場合の対応 →メンテナンス作業終了 点検後の現場忘れ物確認 →カスタマーステーションに戻る 作業結果報告書を作成・提出 →翌日の作業準備 →退社 ※その日のスケジュールや就業先によって、事業所へ戻ったりすることもありますが基本的には上記の流れになります。

必要な経験・資格

必須要件

下記全てを満たす方 ・設備系メンテ経験3年以上 ・小グループでのリーダー経験 ・見積書作成/顧客折衝業務/アフターサービス/設備点検 経験をお持ちの方 ・要普免(AT限定可) ・車通勤可能な方

歓迎要件

・据付け、設置業務 ・エレベーター設置 ・シャッター取付け工事 ・サービスエンジニア、フィールドエンジニア、セールスエンジニア、設備保全 保守、 施工管理、自動車整備士だった方

給与

年収600万円~

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※残業代は別途全額支給します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒4760002 愛知県東海市名和町3-154

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

◎年間休日121日 ※2025年 完全週休2日制、GW・夏季・年末年始、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇(取得実績あり)、看護休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚・出産など)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 資格取得、福利厚生施設、人財紹介制度提案制度、永年勤続表彰制度、インフルエンザ予防接種、定期健康診断 等

教育・研修

研修制度有り

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■年間休日121日・残業代全額支給と安定した就業環境のもと、物流インフラを支える現場リーダーとして、これまでのメンテナンス経験を活かしてチームを牽引するやりがいを実感いただけます。 ■「品質」の代名詞を目指し成長を続ける企業で、大型設備の保守点検から顧客折衝まで幅広く携わりながら、マネジメント層への着実なステップアップを目指したい方におすすめです。

会社概要

会社名
株式会社グリーンテック
所在地
〒4600003 愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル 5F
設立
1996年10月
代表者
新 代表取締役社長 中島将貴
資本金
5,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
3,491人(2025年4月現在)
平均年齢
41歳
事業内容・沿革
■品質サポート事業(製品の検査・修正・加工・品質確認など) ■エンジニアリングソリューション事業(部品・生産設備などの開発・設計、生産技術、品質保証) ■物流設備メンテナンス事業 ほか <沿革> 1996年 設立 2017年 双日株式会社と共同で、北米の品質検査会社「Stratosphere Quality LLC」を買収 2026年 設立30周年
企業の特徴
【概要・特徴】 自動車業界を中心とした製造業に対し、部品や生産設備などの品質サポートや技術サービスを提供する企業です。名古屋市に本社を置き、全国に51拠点、アメリカに1拠点を展開しています(2025年10月現在)。創業以来、「品質」に特化した事業展開を行なっており、現在では3,000人規模の企業に成長。「グリーンテック=品質」というブランドを確立し、日本における品質の代名詞となることを目指しています。 【注力分野】 国内事業では、同社のコアである品質サポート事業のさらなる発展に加え、新事業である受託事業、テクニカル事業、エンジニアリング事業の確立に注力しています。同時に、経営理念に則り、品質に貢献できる領域があれば新たな分野にも積極的に参入していく方針です。そのほか、社員の労働環境の整備にも注力し、働きやすい環境づくりを進めています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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