仕事内容
■海外事業を運営する部門所属の専任担当として、社内関係部門（商品企画・開発・規格認証部署） および 規格認証機関・第三者ラボ・専門コンサル等と連携し、海外向け新製品の開発・導入を、各国規格関連対応の側面から推進いただきます。 【具体的には】 ・法規・規格に関する情報の管理：社内関連部門との連携、現地エージェントの活用による、規格関連情報（製品規格・環境規制・消費者保護法等）の情報収集 および 更新 ・法規・規格の改正に伴う対応：海外法規・規格の更新情報に基づく対応方針の策定 ・新規市場参入に向けた調査～取得：新規市場開拓に伴う、現地製品規格情報の収集、新規市場向け規格取得計画の策定および実行（開発部門と連動） ・監査対応に伴う窓口業務
必要な経験・資格
必須要件
※下記全て満たす方 ・メーカーまたは類似業界における規格認証取得業務の実務経験（3年以上） ・規格認証機関、第三者ラボ、専門コンサル等と技術的知識を元に適切な連携が取れること ・英語での実務遂行能力（TOEIC 600点以上） ※現地代理店・法人との商談・調整が発生します
歓迎要件
・米国（UL）、中国（GB） 等 主要規格の取得、更新等の実務経験 ・新興国における現地当局やコンサル等との連携・認証取得の経験 ・監査対応の経験
求める人物像
・社内外の関係部門との調整力およびコミュニケーション能力をお持ちの方 ・既存のやり方に固執せず、現地の状況やマーケットのニーズを理解し、柔軟に改善策を立案・実行できる方 ・専門知識を背景に現地の状況を理解しながら改善に取り組める方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
家賃補助手当、住宅手当、子供手当、通勤手当、地域手当、役職手当 他
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
123日（内訳）土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、誕生日休暇など）、その他休暇（産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など） ※その他、有休積立制度、育児・介護短時間制度、育児短時間フレックス制度、育児在宅勤務制度などもあります。
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 各種慶弔見舞制度（結婚祝、出産祝、子女の入学祝など）、 財形貯蓄制度、定年再雇用制度、財形貯蓄、確定拠出年金選択型、労働組合
担当コンサルタントからのコメント
国内外のサプライヤーと直接交渉し、価格だけでなく品質、納期、技術力など多角的な視点から最適な調達先を選定します。新製品開発の初期段階からプロジェクトに参画し、最適な部品や材料を提案するなど、専門性を活かした裁量の大きい業務に携われます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。