仕事内容

■採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用を担当していただきます。【具体的には】 ◆技術系職種：ソフトウェア開発エンジニア、ハードウェア開発エンジニア、検証技術サービスエンジニア ◆管理系職種：人事・総務、採用、人材開発などの専門特化人財 ◆営業系職種：営業企画、営業推進などの事業推進人財・採用チャネル開拓　・エージェントマネジメント　・採用媒体選定／運用・求職者対応（会社説明、カジュアル面談、面接、オファー面談など）・採用進捗確認／レポート作成・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証）など ■魅力・中途入社比率が高く馴染みやすい雰囲気です。メンバーそれぞれが前職での知見を活かし、意見を出し合いながら業務に取り組んでいます。・一人一人の求職者に向き合い、キャリアの実現（転職理由の解決）に寄り添う採用スタイルを大事にしています。・毎年2桁近い伸長が続いており、採用の立場から会社の成長を感じることができます。

必要な経験・資格

必須要件

※下記全て満たす方・エンジニア採用経験・採用マーケティングに携わった経験・採用戦略や営業戦略・戦術など、データ分析～施策立案～実行の経験

歓迎要件

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求める人物像

・成長・進化する組織で経験を試したい・チャレンジしたい方・戦略思考や論理的思考力をお持ちの方・多角的な視点、柔軟性をお持ちの方・好奇心や成長意欲が高い方

給与

年収580万円～790万円

【担当者クラス】年収：580万円～700万円基本給：310,600円～375,000円【リーダークラス】年収：650万円～790万円基本給：347,100円～422,300円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（規定内実費支給）、家族手当（育英補助給付金(18歳未満・5,000円／月)）、超勤手当（1分単位支給※45時間超割増率30%）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:30

勤務地

〒5691143 大阪府高槻市幸町1-1 最寄り駅：摂津富田（ＪＲ東海道本線（米原-神戸））徒歩8分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間休日126日／（内訳）完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日）　等

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険（Panasonic）、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険再雇用制度（65才まで）、退職金前払制度、確定拠出年金制度、社員持株制度、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、生命保険・自動車保険団体割引制度・診療施設・保養施設・健康管理室、慶弔見舞金、罹災見舞金等

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

「高い技術力」「魅力的な福利厚生」「高給与水準」を兼ね備えた企業です。

会社概要

会社名

パーソルAVCテクノロジー株式会社

所在地

〒5691194 大阪府高槻市幸町1番1号

設立

1997年9月

代表者

代表取締役社長　佐藤晃一

資本金

1億円

上場・非上場

非上場

従業員数

1,040人（2025年4月現在）

平均年齢

37歳

事業内容・沿革

■映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェアおよび機構設計、電気回路の開発・設計の受託 ■映像・音響機器、情報通信機器の製作・販売 ■映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託 ■映像・音響機器、コンピュータ関連システム及びソフトウェアの販売・保守・運営の受託 ■情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売＜沿革＞ 1986年　松下AVCソフト（のちのAVCテクノロジー）株式会社設立　※松下電器産業株式会社100％出資 1997年　松下AVCマルチメディアソフト（のちのAVCマルチメディアソフト＝同社）株式会社設立　※松下電器産業株式会社100％出資 2016年　横浜開発センターを共同開設 2018年　AVCテクノロジーとAVCマルチメディアソフト社を統合し、パーソルAVCテクノロジー株式会社を発足　※出資比率：パーソルR&D社66.6％、パナソニック社33.4％（当時） 2020年　大阪府高槻市に本社を移転

企業の特徴

【概要・特徴】総合人材サービス企業「パーソル」グループの技術開発受託企業。2018年にAVCマルチメディアソフト（株）とAVCテクノロジー（株）が統合し、発足されました。2社はパナソニックグループの技術会社として創業し、それぞれパナソニックブランドのAVC（映像・音響・通信）商品を通じ、技術研究、ソフトウェア・ハードウェア開発設計、テスト検証、品質マネジメントなどの技術力を高めてきました。2013年からパーソルグループに加わり、AI、DX、IoT、RPA、モバイルアプリケーションやクラウドサービスなど、新たなフィールドにも進出。近年は、得意とするIoTやAIの技術を活かしながら、流通や自動車産業などBtoB領域にも積極的に進出しています。【技術とサービス】クラウドサービス、アプリケーションソフト、デバイス制御ソフト、電気・電子回路、機械構造設計の5つをコア技術とし、「受託」「コンサルティング」「物販・ライセンス」という形でサービスを提供。ソフトウェア設計、電気設計、機構設計のプロフェッショナルが在籍しており、要素開発や製品企画の段階から量産段階に至るまで、自社で完結することができます。【人材育成】エンジニアの長期キャリア形成を目的として、技術、マネジメント、ヒューマン、マーケティング、語学などのスキルを高めるさまざまな研修を用意。さらに、現場エンジニアが講師を務める自社オリジナルの研修や、パーソル・パナソニックグループの研修、外部機関研修などへも参加可能です。

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