【社会インフラ領域コンサルタント】コンサルティングファーム（東京都）の求人情報

仕事内容

■プロジェクトメンバーとして業務をご担当いただきます。

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須・エネルギー、交通・航空、通信などの社会インフラ関連の事業会社や省庁・自治体で企画立案業務や改革プロジェクトを推進した経験のある方（組織改革/業務改革/新企業企画、新規事業調査等）・建設コンサル、官公庁・自治体、などでまちづくり・スマートシティの企画・推進の経験や設計・建設コンサルの経験・防衛や安全保障に関わる省庁における重要案件対応や責任者経験、大手防衛関連企業における事業企画・DX、ロビイング、重要案件の調達対応経験・データサイエンス／アナリティクスや、各種テクノロジーを活用した事業戦略、構想策定、業務設計、PoC(プロトタイピング検証)等のプロジェクトにおいて現場リーダーとしてデリバリー（実行）、提案等をご担当いただける方

歓迎要件

・コンサルティング業務経験、または、新規事業開発における企画やプロジェクトマネージャーの経験のある方・自らのビジネスアイデアをもとに、事業構想から事業計画策定、実証実験・事業化・社会実装までを一貫して経験した方・SIerなどで特定業界／業務向けのサービスやソリューション企画（ニーズ分析、ビジネスモデル策定、スキーム構築、デジタルデータ活用アーキテクチャ構想策定等）の経験のある方

給与

年収500万円～1,300万円

＜2025年度実績＞コンサルタントクラス：平均200万円、シニアコンサルタントクラス：平均302万円、マネージャークラス：平均402万円

給与形態

年俸制

昇給

1回

賞与

1回

諸手当

通勤手当、

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:50〜17:35

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日 120日以上／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（年間24日）、年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)、介護休暇、出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)など

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金カフェテリアプラン制度(年間5万円相当のポイント+各種割引制度)、住宅・リモート支援制度(居住費、通信費などに利用可能な月3万円相当のポイントを付与)、日立グループ社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金）など

教育・研修

各種社内研修(全社共通研修、本部別研修、階層別研修、日立グループ共通研修等)、外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)

会社概要

会社名

コンサルティングファーム

事業内容・沿革

■マネジメントコンサルティング ■業務コンサルティング ■ITコンサルティング

企業の特徴

【概要・特徴】大手総合電機メーカーが100％出資するコンサルティング会社。グループの経営資源を活かし、戦略策定からIT実装までを一気通貫で支援しています。マネジメント・業務・ITの各領域で、顧客の変革を成功に導くサービスを提供。多様なパートナーと連携し、社会課題の解決に取り組んでいます。【強み】グループのインフラ構築実績とIT分野の総合力を活用できる点が最大の強み。複雑な社会課題に対し、領域を超えた協創を先導し、具現化から定着まで一貫して推進しています。事業会社や他ファーム、グループ出身者など多様な人材が連携し、顧客の変革を多角的に支援しています。【職場環境】グループの団体保険や社員持ち株会、確定拠出年金、カフェテリアプラン、住宅・リモート支援制度などの福利厚生が整備されており、時短勤務や在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。