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東証プライム上場、老舗の日系総合電機メーカー

フロントSE【証券向け基幹系システム】

(維持保守・エンハンス領域)※上級担当者クラス

情報確認日 2026年5月27日

職種/業界
サーバーエンジニア(構築・運用) / SIer(システムインテグレータ)
年収
720万円~800万円
勤務地
東京都

【フロントSE【証券向け基幹系システム】】東証プライム上場、老舗の日系総合電機メーカー(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

まずは基幹システムの維持保守やエンハンス案件を通して、システム全体の理解と運用の基礎を身につけていただきます。 その後、リプレース案件(基盤更改プロジェクト)に参画し、要件定義・設計から製造・テストまで、システム開発全般に関わっていただきます。段階的に役割の幅を広げながら、エンジニアとしてのスキルを高めていける環境です。 【具体的には】 維持保守・エンハンス業務においては担当者として参画し、リーダによるOJTのもとで業務を進めていただきます。 要件定義や上流工程での設計・製造業務に加え、顧客および社内関連部署とコミュニケーションを取りながら、各種調整業務を担当していただきます。

必要な経験・資格

必須要件

・システム開発プロジェクトにおいて、設計~実装までの一連の工程経験(プロジェクトの規模感は問いません)

歓迎要件

・OS/ミドルウェア/OSSのいずれかについて、実務経験を通じて身につけた技術的な知見・知識をお持ちの方(いずれか一つでも問題ありません)

求める人物像

・社内や顧客と円滑にコミュニケーションを取りながら、チームで協力して業務を進められる方 ・システムや業務の変化に気づき、前向きに対応できる方 ・課題や問題に対して主体的に考え、解決に取り組める方 ・最後まで責任を持って、粘り強く業務に取り組める方

給与

年収720万円~800万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※勤務時間:業所によって時間帯が異なる場合あり。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、裁量労働手当(裁量労働勤務制を選択した場合に限る)、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:50〜17:20

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、有給休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など

教育・研修

OJT研修

会社概要

会社名
東証プライム上場、老舗の日系総合電機メーカー
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■情報・通信システム、鉄道システム、電力・産業システム、昇降機、家電、医療機器等の開発、製造、販売、ソリューションの提供 等
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場の総合電機メーカー。 情報・通信システム、社会・産業システム、電子装置・システムなどを軸に、ITと制御・運用技術を活用した事業を広範に展開しています。 【強み】 高度なIT技術と、社会インフラ構築の豊富な実績が強み。 長年培った多くのソリューションを独自システムに集積し、顧客企業の経営課題や品質向上に向けた協働作業を行なっています。 【人材育成】 多岐にわたる研修プログラムが充実しています。 技術教育として、基礎工学講座や専門技術講座、職能別教育などの受講が可能です。 グローバル人材の育成にも積極的で、社費海外留学や、海外事情調査など毎年多数の社員を海外に派遣しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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