【ECバックエンドオペレーション（在庫・SAP運用担当）】韓国化粧品で市場を牽引している外資大手化粧品メーカー（東京都）の求人情報

仕事内容

■ブランドの在庫を安定的に管理し、D2C・ECモール両チャネルの販売を支える要ポジションをご担当いただきます。 SAPを中心に、在庫・受発注・返品・SCM連携・CS対応をご担当いただきます。現場で起きている事象を正確に捉えながら、データや仕組みを通じて改善をリードできる人材が求められています。【具体的には】・ SAP／ERPを用いた在庫データ管理・在庫最適化・受発注データの管理・納期管理（返品含む）・各ブランドの商品マスタ・SKUマスタ管理（品目登録・更新）・ WMS・OMS・EC在庫連携ミドルウェアの管理・監視・セール・新製品ローンチに伴う在庫調整の企画・実行・サプライチェーン／外部倉庫との在庫・納品情報の連携調整・ EC運営チーム／CSチームへの在庫連携・状況報告・在庫レポート／KPIダッシュボードの整備・運用・共有・定期棚卸・監査対応、返品・不良品・ロス品の集計・処理・その他、業務フロー改善・FAQ整備など、運用効率化・標準化

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須・SAP、Oracle等のERPシステムを用いた在庫管理／受発注業務の経験（2年以上）・Excelでの在庫分析・帳票作成スキル（VLOOKUP／IF／Pivotレベル）・複数部署・外部ベンダーと連携しながら業務を進めた経験

歓迎要件

・小売・EC業界でのサプライチェーン／CS部門との協働経験・OMS、WMS、受発注ミドルウェアなどの業務システム知見・EC／D2CチャネルにおけるSKU単位の在庫運用経験・SAPでの品目マスタ・受注モジュール（SD／MM等）操作経験・英語または韓国語でのメール・業務連携（本社・APAC連携）経験

求める人物像

・正確性・丁寧さを重んじつつ、課題には自ら改善提案できる方

給与

年収400万円～600万円

■月給 329,900円～ ※スキルに応じて前後されます就業制度補足：清算期間は月単位

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

あり

諸手当

通勤手当（会社規定に基づき支給）、固定残業代（超過分別途支給） ※社員の働き方、福利厚生については随時アップデートが進められています。 ※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

平均残業時間

月20時間

勤務地

東京都

備考

※週4出社／週1在宅

転勤

なし

マイカー通勤

ー

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間120日以上／（内訳）完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日）、リフレッシュ休暇（入社後すぐ使用可能）、慶弔休暇　等

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金在宅勤務（全従業員利用可）、副業OK（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用／勤務延長)（一部従業員利用可) 、退職金:入社3年以上で支給対象、定年：60歳、食事補助（チケットレストラン）

教育・研修

研修支援制度（全従業員利用可）、LinkedIn Learning 受講プログラム（ビジネススキル、マネジメント、語学など多様な分野の講座受講可能）、韓国語講座受講プログラム

会社概要

会社名

韓国化粧品で市場を牽引している外資大手化粧品メーカー

平均年齢

37歳

事業内容・沿革

■化粧品の輸入・販売、化粧品原料の輸出など

企業の特徴

【概要・特徴】 ■韓国最大級の化粧品メーカーの日本法人。アジア固有の植物成分を最先端のテクノロジーを使って配合したアイテムが特徴。韓国だけでなく、アジアでもトップクラスの売上をあげています。 ■グローバルでは世界10カ国以上、500店舗以上を展開。日本の百貨店にいち早く進出した韓国系化粧品メーカーとしても知られています。 ■韓国の人気タレントをイメージモデルとして起用しつつも一時的な売上アップだけではないことが特徴。恒常的にヒット商品を生み出しています。【主要ブランド・商品】 ■可愛いデザインで10～20代から人気を集めるブランドや、グローバルでも人気の高い自然派ブランドなどを国内で展開しています。 ■全6ブランドを展開しており、「韓国コスメ」の枠組みから脱却し「アモーレパシフィックブランド」としての認知拡大を目標としております。