仕事内容

■同社が管理するオフィスビルや、商業施設を中心とした施工管理業務全般を担当します。主にオフィスビルの改修工事や入退去工事、レイアウト変更や原状回復工事がメインとなります。【具体的には】各種工事の現地調査に始まりプランニング、見積もり、金額交渉、契約手続き、現地施工管理、工事進捗の確認、竣工・引渡しといった案件（プロジェクト）のプロジェクトマネージャーとして、各工程全体の管理や調整等を一貫して担っていただきます。同社は営業担当・施工担当といった担当分けはなく、一つの工事案件（プロジェクト）において、全工程に携わることができるため、責任とやりがいのある業務です。【工事内容】〇電気設備工事、防災設備工事、セキュリティ工事等〇「建物診断」(劣化診断や省エネ診断）「中長期修繕計画」の提案【交渉・調整業務】〇テナント入居に伴う内装設計・施工の調整〇内装図面の審査・返却、施工業者との交渉や調整〇地権者、テナント、設計者、施工業者、官庁（消防・保健所など）との調整〇許認可取得や工事区分の調整、スケジュール管理

必要な経験・資格

必須要件

※下記すべて満たす方 ■建築物における電気通信工事施工管理経験をお持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方・1級電気通信工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士・監理技術者（電気通信）

給与

年収407万円～570万円

残業代は別途支給いたします。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間123日／（内訳）4週8休制、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶事休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金（定年60歳、満3年以上在籍で支給）

教育・研修

OJT研修　他

退職金制度

会社概要

会社名

国内最古の大手総合系デベロッパーを親会社に持つ不動産管理会社

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■総合ビル管理業務 ■設計・工事請負業務

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場のディベロッパーを親会社とする総合ビル管理会社。総合ビルマネジメントからプロパティ・マネジメント、建物・設備の改修、オフィスの入退去に伴う工事まで幅広く手がけています。オフィスビルを中心に300棟以上の管理実績があります。【強み】電気や空調などの設備保全だけでなく、環境や防災まで包括的な事業を展開。現場の管理状況やエネルギー効率、コンプライアンス面などを含めた多角的な視点で建物診断や中長期修繕計画を提供しています。太陽光発電事業も手がけており、売電も行なっています。【職場環境】年間休日は約120日。残業は月に約15時間となっています。人材育成に力を入れており、高い専門技術を習得するための研修センターを設置。セミナー・通信教育の受講制度、資格取得にかかった実費の全額支給制度、奨励金の支給制度などもあります。