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世界最大級の監査法人の日本法人母体企業

アナリティクスエンジニア/データソリューションリード

NEW
転勤なし

情報確認日 2026年5月27日

職種/業界
社内SE(インフラ) / 経営・戦略コンサルティング
年収
600万円~850万円
勤務地
東京都
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募集要項

仕事内容

■アナリティクスエンジニア/データソリューションリードをご担当いただきます。 【具体的には】 同ポジションで想定されている主な業務は以下の通りです。 ■業務理解とデータ設計 ・社内の分析基盤利用者との対話を通じた課題・要件の構造化(KPI定義、指標ロジック整理など) ・上記要件を反映したデータマートの設計・実装(SQLによるデータモデリング) ・利用部門のニーズを踏まえたデータ提供方法の企画(マート設計、ビュー設計) ・BI/AIへのデータ提供設計(Power BI ダッシュボード、AI Agent用データ整備) ■チーム、プロジェクト推進 ・分析基盤利用者や他のエンジニアリングチームと連携した、データ活用案件の要件定義、プロジェクト推進 ・外部パートナーが実装した成果物のレビューとナレッジ移管 ・チームメンバー(社内外)のタスク整理、優先順位づけ、進捗管理 マネージャーでの採用の場合は、チームマネジメント(メンバー育成、評価)もご担当いただきます。

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須 ・SQLを用いたデータモデリングの実務経験(3年以上) ・DWHまたはデータマートの設計・実装経験 ・業務部門やステークホルダーとの要件整理・対話の実務経験(ヒアリング、課題構造化、提案) ・N1以上の日本語能力

歓迎要件

・事業会社でのデータ活用推進経験(業務部門との協業経験) ・プロジェクトリードまたはチームリードの経験 ・BIツール(Power BI, Tableauなど)を用いたダッシュボード設計・実装経験 ・dbt等のデータ変換・モデリングツールの利用経験 ・TOEIC650点相当の英語力

求める人物像

・所属、立場、言語が違う、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されたチームで前向きに働ける方 ・既存のデータ基盤や運用を尊重しつつも、中長期的な視点で構造的な改善や再設計を提案、推進できる方 ・各業務部門の課題・文脈を理解しながら、データの活用方法を一緒に考え、伴走できる方 ・不確実性の高い状況でも、ステークホルダーを巻き込みながら、スモールステップで前に進めていける方 ・標準化やベストプラクティスの整備を通じて、組織全体の生産性・品質向上にやりがいを感じられる方

給与

年収600万円~850万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

1回

諸手当

通勤手当(実費精算)、時間外手当、出張手当、フレキシブルワーキング手当(月額5,000円)等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都

備考

子育て中の社員も、園への送迎や学校行事などに合わせてリモートワークやフレックス勤務を活用しています。遠方に居住するメンバーもいて、個々の状況に応じた働き方が可能です

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

(内訳)完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、慶事休暇、育児休暇(有給)、介護休暇(有給)、年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇等、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険、団体生命保険、長期所得補償保険等 退職金(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等

教育・研修

コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など)、社内英語研修等

退職金制度

会社概要

会社名
世界最大級の監査法人の日本法人母体企業
事業内容・沿革
■人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務
企業の特徴
【概要・特徴】 大手コンサルティングファームグループに属し、コーポレート業務を担う企業。 同グループは欧州に本拠を置く世界屈指のコンサルティングファームの日本における関連会社組織です。 【事業展開】 同社は、メンバーファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどの業務を実施。 コーポレート領域のプロフェッショナルとして、グループをリードし、社会に貢献しています。 【キャリア支援】 会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う社内制度「ジョブローテーション(社内ローテーション)」を用意しています。 そのほか、グループ内での異動・転籍を支援する制度や、一定期間グループの海外オフィスへの出向を支援する制度もあります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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