仕事内容

アカウント営業組織におけるプレイングマネージャー候補として、営業組織の運営および大手からベンチャー企業へのリレーション構築を担当していただきます。 ■ターゲット領域：大手企業エンタープライズ中心にSMBまで ■ターゲット業界：ネットサービス（Web＆スマホアプリ）、プラットフォーマー、広告・メディア、通信・移動体、製造（半導体、医療、電機）【具体的には】・部門方針に基づく半期ごとの数字目標、行動目標の設定と評価・メンバーの目標達成に向けた営業活動への同行、提案、クロージングの指導・新規開拓や既存顧客の深耕、クロスセル／アップセル・顧客キーマンとの中長期的な取引継続を目的とした関係構築【魅力】・国内外かつ様々な規模の有力企業が顧客となり、多様なサービスを組み合わせて提案するため、柔軟な営業スキルが磨けます。・事業拡大・営業体制拡大のため、キャリアアップのチャンスが大いにあります。・将来のマネージャー候補として、顧客のキーマン発掘や関係構築など中心的な役割を担えます。

必要な経験・資格

必須要件

下記すべてを満たす方・SIer、ITベンダー等IT系企業の営業経験・マネジメント経験（目安3名以上）

歓迎要件

・製造業向け営業経験

求める人物像

・顧客や同社の技術部門と真摯に向き合い長期的な信頼関係を構築できる誠実さ・コミュニケーション能力をお持ちの方・新しい技術や業界の情報を収集、習得していける勤勉さをお持ちの方

給与

年収500万円～800万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当（居住地域や同世帯扶養人数により変動。1万5千円～4万円/月）、転勤別居手当（居住地域によって変動。6万3千円～7万3千円）、転勤手当（等級、家族帯同の有無等によって変動。15万円～）、パフォーマンス手当（等級に応じて15万円～60万円/年、2年間支給※規定有）、役職手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:45

平均残業時間

月30時間

勤務地

東京都

備考

直行直帰や育児の為の在宅勤務、スーパーフレックスなど制度は充実していますので、状況に応じて活用してもらうことが可能です。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社初日から付与）、夏季休暇、年末年始、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、子の看護休暇、赴任休暇、異動休暇、教育休暇、ボランティア休暇、公務休暇、災害休暇等

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金制度（2つの退職金制度｜確定給付年金制度・確定拠出年金制度）、再雇用制度あり（定年：60歳）、健康相談室、社員持株、保養所、レクリエーション、社内クラブ制度、チケットレストラン（毎月5000円分（自己負担2,500円）がiDカードに自動チャージされ、食事購入等に利用可能）、従業員持株会

教育・研修

研修講座数年間115回以上、自己研鑽費用（年間50,000円/人）、英語学習支援制度、資格取得報奨金制度（10,000～150,000円）、

退職金制度

会社概要

会社名

【東証プライム系列】ソフトウェア品質のリーディング企業

平均年齢

40歳

事業内容・沿革

■ソフトウェアのシステム検証・開発　ほか

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場のITサービス企業傘下でソフトウェア検証サービスを提供している企業。製品・サービスの設計・開発段階から関わっており、あらゆる分野において実績が豊富です。【注力分野】特に自動車関連分野の検証に関しては実績・売り上げともに業界トップクラス。 10,000件を超えるプロジェクトに携わっています。今後は、ITの技術を駆使することで品質課題の解決に取り組んでいく方針です。【職場環境】人材育成に力を入れており、独自のカリキュラムやグループ共通の教育基盤システムなどを用意。自己研鑽奨励金や、ITスキルを高めるための書籍購入、資格試験受験などを支援する制度もあります。また、社員持株会、退職金制度、住宅手当、社宅制度、クラブ活動などがあり、福利厚生も充実しています。