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【東証プライム系列】ソフトウェア品質のリーディング企業

法人営業<大手自動車メーカー向けITソリューション>

※リーダー候補

情報確認日 2026年7月10日

職種/業界
法人営業 / ソフトウェア
年収
660万円~1,100万円
勤務地
東京都

【法人営業<大手自動車メーカー向けITソリューション>】【東証プライム系列】ソフトウェア品質のリーディング企業(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■モビリティ領域の営業職として、既存顧客を中心に、下記に関するソリューション提案営業・営業企画をご担当いただきます。 担当顧客:大手自動車メーカー・自動車部品サプライヤー 担当商材:SDVにおける品質向上・開発効率化・AI・セキュリティツール 【具体的には】 ・顧客深耕に向けた営業戦略・アカウントプランの策定 ・新規顧客開拓および既存顧客の深耕、新規部門への横展開 ・課長・部長クラスとの関係構築、重要案件のクロージング支援 ・マーケティング、研究開発、品質技術などの社内関係部署と連携した提案推進 ・若手メンバーへの営業支援・フォロー 【魅力点】 ・営業の成果創出に留まらず、営業企画や組織創りにも関わり、将来のリーダー・マネージャー候補として成長できるポジションです。 ・既存・新規開拓だけでなく、セミナー企画や新規施策の検討など、営業戦略の上流から関与できる点が特徴です。 ・SDV化が進むモビリティ業界で、ソフトウェア品質・AI活用・サイバーセキュリティ等の成長領域の提案を通じ、最前線で専門性を高められる環境です。

必要な経験・資格

必須要件

※下記すべてを満たす方 ・法人営業もしくは営業企画のご経験(5年以上) ・マネジメントのご経験

歓迎要件

・ITもしくは製造業での法人営業経験 ・モビリティもしくは品質保証に関わったご経験 ・ソフトウェア開発、SE経験者

求める人物像

・顧客や社内関係部署と良好なコミュニケーションを図りながら、課題解決に向けて主体的に提案活動を推進できる方 ・顧客との長期的な信頼関係を構築し、深耕営業を通じて継続的な価値提供に取り組める方 ・営業活動だけでなく、営業企画や新規営業施策の検討などにも前向きに挑戦できる方 ・若手メンバーへの支援やナレッジ共有を通じて、チームで成果を創出することにやりがいを感じられる方 ・モビリティ業界やAIなどの新しい技術・市場動向に関心を持ち、自ら学び続けられる方

給与

年収660万円~1,100万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当(居住地域や同世帯扶養人数により変動。1万5千円~4万円/月)、転勤別居手当(居住地域によって変動。6万3千円~7万3千円)、転勤手当(等級、家族帯同の有無等によって変動。15万円~)、パフォーマンス手当(等級に応じて15万円~60万円/年、2年間支給※規定有)、役職手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:45

平均残業時間

月19時間

勤務地

東京都

備考

直行直帰や育児の為の在宅勤務、スーパーフレックスなど制度は充実していますので、状況に応じて活用してもらうことが可能です。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社初日から付与)、夏季休暇、年末年始、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、子の看護休暇、赴任休暇、異動休暇、教育休暇、ボランティア休暇、公務休暇、災害休暇等

完全週休2日制
土日休み
年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度(2つの退職金制度|確定給付年金制度・確定拠出年金制度)、再雇用制度あり(定年:60歳)、健康相談室、社員持株、保養所、レクリエーション、社内クラブ制度、チケットレストラン(毎月5000円分(自己負担2,500円)がiDカードに自動チャージされ、食事購入等に利用可能)、従業員持株会

教育・研修

研修講座数年間115回以上、自己研鑽費用(年間50,000円/人)、英語学習支援制度、資格取得報奨金制度(10,000~150,000円)、

退職金制度

会社概要

会社名
【東証プライム系列】ソフトウェア品質のリーディング企業
平均年齢
40歳
事業内容・沿革
■ソフトウェアのシステム検証・開発 ほか
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場のITサービス企業傘下でソフトウェア検証サービスを提供している企業。 製品・サービスの設計・開発段階から関わっており、あらゆる分野において実績が豊富です。 【注力分野】 特に自動車関連分野の検証に関しては実績・売り上げともに業界トップクラス。 10,000件を超えるプロジェクトに携わっています。 今後は、ITの技術を駆使することで品質課題の解決に取り組んでいく方針です。 【職場環境】 人材育成に力を入れており、独自のカリキュラムやグループ共通の教育基盤システムなどを用意。 自己研鑽奨励金や、ITスキルを高めるための書籍購入、資格試験受験などを支援する制度もあります。 また、社員持株会、退職金制度、住宅手当、社宅制度、クラブ活動などがあり、福利厚生も充実しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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