仕事内容

■世界を代表する大型船舶用ディーゼルエンジンのメーカーである同社において、営業担当として顧客との折衝・交渉を担っていただきます。【具体的には】・受注計画の立案・計画・受注活動の実施（顧客への訪問・営業打ち合わせ）・受注・生産・納入に伴う関係先との折衝（社内外含む）・需要動向の調査・情報収集　など【仕事の進め方】これまでのご経験や適性に応じ、上司や先輩からの支援のもと、エンジンの受注～生産～納入に係る営業活動全般につき、チームワークと一体感を以ってご推進いただきます。【本ポジションの魅力ややりがい】世界中の海を航海する船舶の主機エンジンを顧客にお届けするという、非常に重要かつ責任の大きいポジションですが、それだけに同社の事業のインパクトや社会的意義を直接に感じることのできる、非常にやりがいのあるポジションです。【事業の目指す姿】船舶は年365日毎日休みなく稼働し私たちの日常を支えています。その船舶の心臓部たるエンジンの営業は、いうなれば日本・世界の物流の心臓を顧客にお届けする仕事に他なりません。同社のエンジンをもっと多くの顧客にお届けできるよう、日々チームで業務に取り組んでいます。

必要な経験・資格

必須要件

・機械系メーカーにおける業務経験（営業経験不問）

歓迎要件

・舶用工業業界（特に造船、内燃機関等）における就業経験・英語でのコミュニケーションが苦にならない方

給与

年収515万円～900万円

月給 295,000円〜 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（会社規定に基づき支給）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

熊本県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日127日（2026年度）／（内訳）完全週休2日制（休日は土日祝日）、年次有給休暇（入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与）、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、メーデー、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

土日休み

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮社宅、定年：65歳※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続　※再雇用制度有（契約は1年毎に更新、満70歳まで）、確定拠出年金（入社月から積立）、退職一時金（入社日から1年経過した月から積立）、ライフプラン手当（入社日から1年経過した月から支払い）、持株会、育児・介護休業制度、診療所

教育・研修

新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外教育機関への留学・派遣など

退職金制度

会社概要

会社名

東証プライム上場、ごみ発電や建機など手掛けるプラント・機械メーカー

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■環境プラントを中心とした、大手重工プラント事業

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、世界トップレベルの実績と技術力を持った環境プラントメーカー。高効率ごみ焼却発電や海水淡水化プラント、橋梁やシールド掘進機などを手掛けています。長期ビジョンとして、2030年までに売上高1兆円、営業利益率10％を目指しています。【注力分野】グループ全体で、現有製品の高性能化、新製品開発、新規事業の拡大に取り組んでいます。特に、世界が抱える公衆衛生、環境保全などの問題解決と資源・エネルギーの有効利用のための事業を推進しています。また、洋上風力発電や機能性材料の用途開発などの先端分野の研究開発に注力しています。