仕事内容

■同社の自社物件のテナントの入退去、レイアウト変更工事の計画立案から施工管理、原価・工程・安全などの管理を担当していただきます。【具体的には】 ※グループ会社へ在籍出向となります。・案件：オフィスビル、ホテル、商業施設／案件エリア：東京都内が中心・新規テナントの入退去工事、レイアウト変更における設計・施工・工程・安全管理　等・テナント総務担当者やPMとの打合せ、見積作成、協力会社との調整や折衝業務・社内管理担当者との調整業務・自社保有施設のリノベーション計画の立案、施工管理

必要な経験・資格

必須要件

■以下のいずれかの経験をお持ちの方・ゼネコン、設計事務所でのオフィス内装における電気設備設計もしくは電気工事施工管理経験・不動産管理会社でのB工事の電気設備設計もしくは電気工事施工管理経験・ディベロッパー、不動産管理会社におけるファシリティマネジメント経験

歓迎要件

■以下いずれかの資格をお持ちの方・1級電気工事施工管理技士・1級電気通信工事施工管理技士・1級建築士・設備設計1級建築士・建築設備士・技術士（電気電子部門）

求める人物像

・役職や年齢に囚われず当事者意識をもって主体的に業務を進められる方・前例に囚われず改善・改革意識をもって自ら進言・提案ができる方・周囲と協働しながらチームで物事を進められる方

給与

年収850万円～1,450万円

※上記年収には月平均20時間分の時間外手当が含まれています。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:45

勤務地

東京都

備考

東京都港区

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金企業年金制度、財形貯蓄、資格取得、保養所（修善寺、琵琶湖、強羅、伊東、那須、蔵王、山中湖、白馬八方、中軽井沢、南紀白浜）、親睦会

教育・研修

導入研修、事業研修、事例演習

会社概要

会社名

日系大手ディベロッパー

平均年齢

39歳

事業内容・沿革

■不動産の開発 ■ホテルの経営など

企業の特徴

【概要・特徴】半世紀以上にわたり、都心部の大型複合開発や主要リゾート地でのホテル事業を手がけてきた不動産ディベロッパー。不動産、ホテル・リゾート、投資を柱に、ウェルネスや飲食などの新領域にも挑戦しています。施設管理などのグループ会社を複数擁し、多角的な事業運営を行っています。【注力分野】都心部を重点とした、ランドマーク性を有する先進的な大型複合都市開発に注力しています。また、ホテル事業を通じた国際観光拠点の創造で、観光産業の発展と地方創生に取り組んでいます。【職場環境】各種社会保険を完備し、企業年金制度や財形貯蓄、資格取得支援などを設けています。全国の有名観光地にある自社グループの保養所を利用できるなど、さまざまな福利厚生制度を整えています。