仕事内容

■同社サービス向けシステム開発＜要件定義・プロジェクト推進担当＞をご担当いただきます。【具体的には】配属予定組織では、同社サービス向けシステムの開発・運用をご担当いただきます。スクラム開発手法を採用していて、要件定義から設計、開発、テスト、リリース、運用まで一連のプロセスに関与しながら、関係部署や開発ベンダーと連携し、プロダクトの継続的な成長を推進していただきます。同ポジションでは、特に要件定義や仕様策定、プロジェクト推進、開発ベンダーのマネジメントといった上流工程を中心にご担当いただきます。また、AI駆動開発の導入・活用にも取り組んでいて、開発プロセスの高度化・効率化を推進しています。将来的には、同社における開発内製化の推進にも関わっていただく可能性があります。

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須・Webサービスまたはシステム開発における要件定義・仕様策定の実務経験・開発ベンダーのマネジメント経験（進行管理、品質管理、課題管理など）・ステークホルダーとの調整・折衝経験

歓迎要件

・AWSを中心としたクラウドネイティブなアーキテクチャ設計の知見（AWSを利用したシステム開発プロジェクトへの参画経験）・Next.js、Node.js（Fastify 等）を用いた開発経験・JavaScript/TypeScript等を用いたWebアプリケーション開発経験（自身での実装経験があり、技術的な観点から開発ベンダーと議論・判断ができる）・AI駆動開発の実践経験（AI-DLCやハーネスエンジニアリングの知識）・大規模システムのリプレイスまたはマイグレーションプロジェクトへの参画経験・アジャイル開発（スクラム）の実務経験

求める人物像

・受け身ではなく、課題を自ら発見し、関係者を巻き込みながら解決まで推進できる方（変化の多い環境の中でも主体的に動ける）・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方（開発ベンダーや関連部署と信頼関係を構築しながらプロジェクトを推進できる）・複雑な状況を整理し、最適な解決策を導き出せる問題解決力をお持ちの方・新しい技術や開発手法（AI活用など）に対する高い関心を持ち、積極的に取り入れられる方・リーダーシップを発揮し、チームやプロジェクトを前に進めることにやりがいを感じられる方

給与

年収500万円～1,000万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

平均残業時間

月30時間

勤務地

東京都

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間122日／（内訳）週休2日制、年末年始、有給休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）、リフレッシュ休暇、有給試用期間経過後最大15日付与

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金各種財形貯蓄制度、社員持株会、KDDIグループ共済会、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所　他

教育・研修

階層別研修、共通研修、セルフキャリアプロデュース制度、海外トレーニー制度　他

退職金制度

会社概要

会社名

東証プライム、国際通信網を持つ大手電気通信事業者

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■電気通信事業

企業の特徴

【概要･特徴】東証プライム上場の電気通信事業者。携帯電話や固定電話、インターネット接続などの個人向けサービスや、ICTソリューション、データセンターサービスなど、法人向けサービスを提供しています。国際通信ネットワークを持ち、グローバル展開力に強みがあります。【注力分野】 2020年春に次世代移動通信システムを開始。基地局の拡大に注力し、積極的なエリア展開を図る方針です。次世代移動通信システムを活かしたビジネス開発にも注力。パートナー企業と連携し、サービスの実証実験に取り組んでいます。【職場環境】異業種からの転職者が多数在籍しています。年間休日は約120日で、完全週休2日制を導入。 1カ月単位で所定労働時間を変更できる制度やテレワーク勤務制度も備えています。社員持株会、提携住宅ローン、退職者の再雇用制度などもあります。