仕事内容
■同社サービスである「製造業向けの監視制御システム」のプロジェクト業務及び開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 要件定義や設計、プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールなど、上流の業務を中心に担当。 またプロジェクト業務だけでなく、高まるDX化需要に対応すべく同社製品の開発にも注力する予定があり、顧客の声を開発に反映できる魅力もあります。 【担当製品】監視制御システム(PLC) 【開発環境】 開発環境:PLCプログラミングツール、 Visualstudio など 開発言語(PLC):IEC61131-3(ST、FBD、LD、SFC) 開発言語(Visual Studio):C#、VBScript、ASP.Net、javascript DB:SQL 【対応機種】PLC:MELSEC、Sysmac 他、各種SCADAパッケージ ※上記の開発経験が十分でなくとも、メーカによる短期トレーニングや協力会社での実習研修などにより更に技術を習得しながら業務遂行することも可能です。 【顧客】石油・化学・電力・素材・食品・飲料などの一般産業
必要な経験・資格
必須要件
■以下いずれかに該当する方 ・監視制御システム提案、システム設計・ハード・ソフト設計/試験、現地調整のいずれかの経験のある方 ・パッケージソフトウエア開発、販売経験のある方
歓迎要件
■プロセス設備知識・プロセス制御技術 ・監視制御システム(PLC)のソフトウェア設計経験がある方 ・監視制御システム(PLC)のハードウェア設計経験がある方
求める人物像
・顧客要望をヒアリングし、要件定義(ソフトアルゴリズム)に落とし込むためのコミュニケーション能力がある方 ・粘り強く諦めず、ゴールに向かって進むことができる方 ・学び吸収する意欲がある方 ・1人ではなく仲間と協力して仕事をすることができる方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※月例給与:28.5万~48万
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当(賃貸:地域ごとに27,000円/月、もしくは18,000円/月、持ち家: 地域ごとに10,000円/月、もしくは7,000円/月※40歳到達後の3月まで)、家族手当(妻5,000円//月、1子につき16,000円/月)、資格手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:45〜17:15
平均残業時間
月20時間
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間126日、完全週休2日制、会社設立記念日(10月1日)、有給休暇(入社日より支給、最大50日)※入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7~20日)※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 賞与:過去実績6.0ヶ月(業績連動方式)、東芝グループ年金制度、個別借上社宅制度(自己負担2~3割)、財形貯蓄制度、住宅融資制度(会社提携金融機関から住宅資金融資)、グループ制度保険(任意加入の生命保険・損害保険)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、健保保養所
教育・研修
■原則OJTですが、しっかりとした教育を受けることができます。■東芝、三菱電機の各種研修制度へも参加可能です。
担当コンサルタントからのコメント
■顧客の声を反映した同社製品開発から、数億円規模のプロジェクトマネジメントまで上流工程で大きな裁量を持って担当することができ、エンジニアとしてワンランク上のキャリアを目指したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。