【法人営業担】大手人材グループのBPO推進企業（東京都）の求人情報

カスタマーサポートやBPOサービスを提供している同社のコンタクトセンター事業の更なる拡大、成長に向けて営業担当として新規顧客開拓を担って頂きます。 飛び込み等による営業活動ではなく顧客からの相談、グループ会社からの依頼に対しての提案活動がメインとなります。　 入社後のキャリアパスとしては営業のプロとして個力を磨き営業エキスパートを目指すこともできますし、営業部の管理職を目指すことも可能です。 ■業務の流れ 案件のトスアップを受けてから現場との調整（プロジェクト運営側の責任者のアサイン調整や期間、人数などの確認） 顧客への詳細ヒアリング→工数を概算で抽出し見積作成→提案書作成→一時提案→二次提案（すり合わせしてから平均2～3回打ち合わせ）→本提案→受注後の契約対応。 ※契約対応を完了後は自ら実施する訳では無く、各拠点のセンターの運営組織にお任せするので、事前の期待値調整や社内の調整も必要です。 ＜ご提案サービスの一例＞ ・テレセールス＆マーケティング活動支援 ・各種カスタマーサポート/ヘルプデスク窓口支援 ・事務領域の代行によるBPO（業務実行、プロセスの改善提案） ・各種コンタクトセンター業務のDX化　など

※下記いずれか2つの要件に合致する方 ・法人営業経験2年以上（有形、無形は不問） ・提案や受注に向けて、他部署や他社と連携して業務に取り組んだご経験のある方 ・PowerPointで提案資料の作成経験

・公共向けの提案営業の経験 ・コミュニケーション能力（人と関係を深めることが上手く、自身の考えを論理的に説明する能力に長けている） ・論理的思考力（客観的事実を示しながら、筋道立てて説得力のあるプレゼンテーションができる） ・説明力（結論から時系列を立てて話ができる。数字や実例、例え話で分かりやすく説明できる） ・傾聴力／質問力（自分の中で内容を咀嚼した上で、相手が興味を持つような返答ができる）

■想定年収 5,500,675円～7,200,250円（残業20hの場合） 4,904,800円～6,424,000円（残業なし）