仕事内容

■同本部では、官公庁が設立した事業において、次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクトに参画し、省電力CPUの開発を行っています。同社にしか開発できない高性能CPUを採用したデータセンター/AIシステム向けサーバ装置のハードウェア開発を推進いただきます。【具体的な業務内容】 FUJITSU-MONAKAを採用したサーバのシステムハードウェア（プリント基板を含む）の責任者として、社内チーム及び、部品ベンダ、ODMなど複数の社内外関係者と密に連携し、開発を推進。仕様検討、設計、評価等、一連の業務を担当いただきます。 ※本ポジションのミッションは、実設計ではなく、あくまでチームの統括と進捗管理および他部署との連携です。ただし、メンバーが直面した設計に関する困り事に対して、自身のバックグラウンドを活かして一緒に相談に乗り解決へと導いていただきます。【プロジェクト詳細】・本プロジェクトは、富士通が発表した中長期経営ビジョンにおいても主力事業の核として位置づけられており、全社的な注目度が高く、経営層からの期待も非常に大きい最重要プロジェクトです。・現在、2027年度の出荷、リリースに向け、すでに試作機が完成し量産体制の構築および進捗管理を進めているフェーズです。さらに並行して、2029年以降にリリースを予定している後継機の次世代新装置における、初期のフィジビリティ検討・仕様検討にも立ち上げ段階から参画いただきます。【仕事の魅力・やりがい】 ■世界のIntel、AMD、NVIDIA等のメガテック企業と対等に張り合える、日本唯一の開発環境があります。 ■国際情勢の観点からも、バックドア等の心配がないセキュアで高信頼な『国産のプロセッサ・サーバ』の需要は急速に高まっています。日本のものづくりを今一度盛り上げる、歴史に足跡を刻むプロジェクトに参画することができます。

必要な経験・資格

必須要件

※以下すべてを満たす方・CPU、SoC、またはチップが含まれる完成品（サーバ、ストレージ、PC、スマホ、車載ECU、ネットワーク製品、精密機器等）のハードウェア開発経験 ※プリント基板や回路設計、ユニット開発の知見も含む・数人以上の規模のメンバーをマネジメントした経験（管理職経験）・日常会話レベルの英語力

歓迎要件

・海外ODM・EMSベンダ、海外部品メーカーを活用した開発経験、管理経験

給与

年収1,150万円～1,240万円

※想定年収については管理職としてオファーがでた場合の想定となります。面接評価によりリーダークラスでのオファーとなる場合もございますのでご了承ください。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外勤務手当、

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:30

勤務地

〒2118588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1　Fujitsu Technology Park 最寄り駅：武蔵中原（ＪＲ南武線（川崎-立川））徒歩3分〒2128510 神奈川県川崎市幸区新小倉1-1　Fujitsu Development Center

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇（初年度20日、最大40日）、積立休暇（20日を限度として積立ができ、一定の目的（私傷病、ボランティア活動、子の看護、家族の介護、不妊治療など）に利用することが可能）、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、他

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金通勤費補助、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助

教育・研修

OJT研修、他

担当コンサルタントからのコメント

富士通が中長期の核と位置づける次世代国産CPU「FUJITSU-MONAKA」の、2027年リリースに向けた全社最重要プロジェクトにおいて実設計ではなくチーム統括と進捗管理を行う「現場に一番近い管理職」としての募集です。顧客折衝はほぼなく、メンバーへの技術的相談に乗りながら、世界のメガテック企業と対等に渡り合うハイエンドな開発に集中できます。歴史に名を刻む開発の、組織拡大に伴う増員です。

会社概要

会社名

富士通株式会社

所在地

〒2118588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

設立

1935年6月

代表者

代表取締役社長　時田隆仁

資本金

3,246億2,500万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

124,000人（2024年3月現在）

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■テクノロジーソリューション：システムインテグレーション、コンサルティング、アウトソーシングサービス、クラウドサービス、ネットワークサービスなど ■ユビキタスソリューション：パソコン ■デバイスソリューション：電子部品（半導体パッケージ、電池等）＜沿革＞ 1935年　富士電機製造株式会社（現・富士電機株式会社）の電話部所管業務（交換、伝送）を分離し、富士通信機製造株式会社を設立 1949年　東京証券取引所再開と同時に新株式を上場 1967年　「富士通株式会社」に社名を変更 2015年　創立80周年 2022年　東京証券取引所プライム市場に区分変更

企業の特徴

【概要・特徴】創業80年以上、東証プライム上場の総合電機メーカーです。世界180カ国で約400社のグループ会社、約13万人の従業員を擁し、グローバルに事業を展開。ICTサービス市場の売上高において国内No.1、世界No.8の実績を有しています。連結売上高（2022年3月期）の約85％をテクノロジーソリューションが占めています。海外売上高比率は36.7％、自己資本比率は47.7％（2021 年度実績）です。コンピューティング、ネットワーク、AI、データ＆セキュリティ、コンバージングテクノロジー分野に注力しています。【強み】多岐にわたる業界のシステム構築を手がけてきた実績に基づく知見の広さと実践的なノウハウが強みです。顧客の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において、豊富な実績を保有。業種別シェアでは、製造業、流通、通信・メディア・サービス、公共、官公庁および金融でトップクラスです。また、2021年特許登録件数は1,453件で国内第9位となっています。【職場環境】全社員を対象にテレワーク勤務制度を導入。社員が自宅やサテライトオフィス、出張先や移動中など、場所にとらわれず、ICTを利用した安心・安全な環境で働くことができます。近年の残業時間は全社平均で毎月約25時間です。また、ライフイベントを迎える社員へのサポートが充実しており、育児休職後の復職率はほぼ100％。男性の利用者も年々増えています。長く働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は約20年です。

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