仕事内容

■上下水道事業における民間活用事業提案等の業務を担当いただきます。【具体的には】上下水道事業体への営業・ヒアリング活動、ヒアリングに基づく官民連携のあり方等検討、アライアンス先検討、事業収益性評価等、事業開発から事業運営までの一連に関与いただきます。【仕事の魅力】・公営性の高い事業（上下水道事業）への関与が可能です。・各担当が主体的にプロジェクトを推進することができます。・通常の民間企業では経験できない長期のビジョン・計画に基づく、案件開発の経験が可能です。【キャリアアップイメージ】 SPCの管理者、自らが担当したプロジェクトの責任者等

必要な経験・資格

必須要件

※以下のいずれかを満たす方・上下水道事業の関連業務の経験（地方公共団体における監理業務／コンサルタントにおける事業体支援業務／PFI事業監理や運営業務等）・プロジェクト開発を主担当として担当した経験・上長と相談の上、自ら課題解決を推進できること

歓迎要件

・公営企業会計に関するノウハウを保有している。・公営企業における財源（地方交付税、補助金、企業債）・PPP／PFIに関する知見・ノウハウ・投資関連の基礎知識（WACC、IRR、NPV、DCF法、マルチプル）・事業会社における新規事業、新製品・サービス開発の知見・ノウハウ

給与

年収500万円～1,200万円

月給：25万～（経験等をふまえ個別決定します） ※想定年収には、時間外労働手当等を含みます。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

0:00〜0:00

勤務地

愛知県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間123日／（内訳）月別休日8日/月、通年休日27日/年、※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。最低週1日の休日設定は必須、普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等）

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険在宅勤務制度

教育・研修

OJT制度

会社概要

会社名

東証プライム上場の中部地区の電力会社

事業内容・沿革

■電気事業　■海外事業　など

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、再生可能エネルギーにも注力する電力会社。電気を中心とした再生可能エネルギーサービスなどを提供しています。近年は、事業を分社化することで、企業価値の最大化を図っています。【注力分野】関連会社80社以上とグループを形成。グループ全体で、海外事業の拡大に向けて注力しています。また近年は再生可能エネルギーの拡大に注力しており、風力発電などのエネルギーの開発を進め、脱炭素社会の実現に向けて取り組んでいます。【職場環境】各種社会保険を完備しており、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプランなどを用意しています。また、年間休日は約120日で、リフレッシュ休暇や夏季休暇、特別休暇などがあります。