仕事内容
ERP導入推進担当（販売物流）をご担当いただきます。
必要な経験・資格
必須要件
■基幹システム(販売物流）の導入・保守運用経験（5年以上）
歓迎要件
■SAP、その他のERP導入経験者 ■グローバルでのシステム導入経験者 ■SAP、その他のERP保守運用経験者 ■語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば尚可 ・TOEIC800点以上尚可 ・業務での英語使用：メール【将来的にはある】／資料・文書読解【将来的にはある】／電話会議・商談【将来的にはある】／駐在【将来的にはある】 ・全社ERP導入プロジェクトにおいて、海外チームは海外出張で数か月の滞在が可能な程度
求める人物像
■現場レベルなど幅広く意思疎通が可能な高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■様々なステークホルダーと協働推進し、話し合って物事を進める合意形成・推進力をお持ちの方 ■責務を完遂される責任感、環境変化や突発的な事態を柔軟に対応できる変化対応能力をお持ちの方 ■変革を推進するマインドの保持をお持ちの方
給与
・上記想定年収：基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収：820～1090万円 ・想定基本給：37.6～49.8万円 ・残業手当：有 ・育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（会社規程に基づき別途支給）、住宅手当（家族あり16,500円、家族なし11,500円）、家族手当（扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人）、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:45〜17:15
勤務地
備考
・在宅勤務可 ※同部門の在宅勤務実施状況：週4日程度在宅勤務
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、連続休暇…夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年実績/有給拠出含む）、有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に付与し以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金（確定拠出年金制度あり）、独身寮／厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)
教育・研修
自己啓発支援（語学(英語、中国語、韓国語)/無料受験(TOEIC、語学検定試験)【年1回】）、経営者育成プログラム、グローバル人材育成研修、ビジネススキル向上研修、語学向上プログラム 他
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。