仕事内容
■回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げを担当していただきます。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げ。 ・業務を進める上では、先輩社員、サプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んでいただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ:自分一人で装置の導入、立上げが出来るようになっています。 ・5年後のイメージ:経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩の指導に携わっていただきます。 担当テーマの責任者として、周囲を巻き込める人財になることを求めています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・装置導入を通じて、品質・コスト・デリバリー・安全・環境など様々な面から事業貢献できます。扱う回路基板は世の中に”なくてはならない”ものであり、責任もある分、やりがいがあります。自身が担当、導入する装置に、新たな機能、工夫を盛り込む面白さがあります。 【担当製品】 回路基板:一般的な回路基板よりも高精細、高精度であることが特徴で高いシェアを誇ります。
必要な経験・資格
必須要件
・生産設備の機械設計、電気設計、設備導入等のご経験 ※業界・製品は不問
歓迎要件
・日常会話レベル以上の英語力
求める人物像
・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・メーカー様や、顧客、社内と、幅広いコミュニケーションが必要なため、人との対話が好きな方
給与
経験、現在の処遇等から総合的に検討します。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(会社規定に基づき支給)、家族手当(子1人目1万円、2人目1万円)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:00〜16:45
平均残業時間
月20時間
勤務地
備考
【出張】 ・国内外問わず、出荷前立ち会い検査などで装置メーカーへ出張。(不定期。1日~1週間/回) ・装置の導入先が海外拠点の場合、中国、ベトナムへの立上げ出張。(不定期。2週間~1か月/回)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
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休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、有給休暇(■初年度 4~9月入社の方:16日/10~3月入社の方:8日/■2年目以降 同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年)、時間単位年休有)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅(独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り)、退職金(確定拠出年金)、企業年金、社員持株会 ※寮、社宅制度もあり、入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時に説明します。
教育・研修
管理職研修、専門研修、海外研修など多数
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。