仕事内容

■同社が管理するオフィスビル・賃貸住宅・商業施設等におけるビルマネジメント業務に従事していただきます。 ※ビルメンテナンス部隊は別にいますので、本ポジションについては同社が管理している物件におけるオーナー折衝等を中心に担当していただきます。【具体的には】・物件のオーナーや各テナントに対しての、管理状況の報告、管理仕様の改善提案や補修工事などの提案業務・メンテナンス委託先業者への調整・発注作業や確認作業・各物件における設備員のスタッフマネジメント【働き方】日勤・土日祝休みでの就業となります。 ※稀に休日出勤がありますが、出勤時は代休を取得いただきます。

必要な経験・資格

必須要件

■下記いずれかのご経験をお持ちの方・一般建築物におけるビルマネジメントのご経験をお持ちの方・マンションフロントのご経験をお持ちの方

歓迎要件

■以下資格をお持ちの方第3種電気主任技術者／建築物環境衛生管理技術者・エネルギー管理士／第1種電気工事士／第2種電気工事士　等

求める人物像

■コミュニケーションを大事にできる方 ■向上心を持ちキャリア・スキルを磨きたい方

給与

年収540万円～710万円

モデル給与主任:490万円~560万円/課長代理:600万円~760万円平均残業時間30h/月分の残業代を含んだ額となります課長:790万円~※役職手当(課長:6万円/月)を含んだ額となります

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

2回

諸手当

時間外手当、深夜勤務割増手当、休日出勤割増手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

大阪府

備考

大阪支社での配属となります。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間122日／週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護・育児休暇、育児休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、借り上げ社宅制度、資格取得支援

教育・研修

OJT研修、階層別研修、コンプライアンス研修

退職金制度

会社概要

会社名

商社系列で不動産の運営・管理を手がける企業

平均年齢

44歳

事業内容・沿革

■不動産コンサルティング ■ビルマネジメント ■プロパティマネジメント ■コンストラクションマネジメント・工事請負業務 ■マスターリース（サブリース）

企業の特徴

【概要・特徴】不動産開発支援から管理業務まで、ワンストップサービスを提供する総合不動産会社。商業施設、オフィスビル、社員寮・賃貸住宅、ホテル、教育施設、物流施設、研修所、公共施設などの運営・管理を行なっており、取扱件数は300件以上です。【強み】長年の経験と技術力が強み。同社は大手商系列の不動産会社と、同じく系列会社のプロパティマネジメント部門が統合し、現組織となりました。統合により、不動産の有効活用から建物の運営・管理まで、幅広い業務ニーズに応えられるようになりました。近年、親会社の商社と、大手生命保険会社が設立した持株会社の事業会社となり、今後は親会社2社の強みを活かして、国内不動産バリューチェーンの強化を図っていく方針です。【職場環境】年間休日は120日以上。各種社会保険を完備し、退職金制度、持株会制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度などを用意しています。