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株式会社パソナ日本総務部

不動産営業・賃貸賃借担当

【東京都中央区/千代田区ほか】※~11月1日入社想定

情報確認日 2026年9月2日

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職種/業界
プロパティマネジメント / 不動産管理
年収
460万円~570万円
勤務地
東京都中央区 他
資格
宅地建物取引士

【不動産営業・賃貸賃借担当】株式会社パソナ日本総務部(東京都中央区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

本BPOの委託元である大手金融系企業が保有・使用する不動産(ビル・オフィス)及び動産に関して、委託会社の拠点に常駐し、不動産実務を担う担当者としてご活躍いただきます。 【具体的には】 委託会社が保有・使用・管理する不動産に関して、不動産売却、賃貸・賃借、仲介、契約管理などの営業・管理業務を担当します。 委託元に代わり、不動産に関する各種実務を担い、関係部署や外部事業者と連携しながら、不動産業務の円滑な運営を支える担当者ポジションです。 ・売却、仲介業務:保有不動産の売買・賃貸・仲介業務(内覧対応含む)や、不動産鑑定・取引に関する実務支援、関連する調整業務など ・収益不動産の運営、管理:不動産収益に関する計画・予算管理や、賃貸物件・駐車場の管理、営繕に関する支援業務など ・賃貸管理(テナント対応):テナント募集に向けた調査・企画、契約条件の調整、契約書管理、賃料管理・精算、テナント対応業務など ・賃借管理(オフィス・駐車場):事務所・駐車場の賃借契約の締結・変更・解約、賃料支払、敷金管理、入退去工事に関する調整業務など ・社内向け不動産サービス:グループ社員向けの住宅紹介やリロケーション支援など、不動産関連サービスの案内・調整業務など

必要な経験・資格

必須要件

※下記の全てを満たす方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産売買、賃貸、賃借、仲介のいずれかに関する実務経験があること ・契約書作成・契約管理、条件調整など不動産取引に関わる実務経験があること

歓迎要件

下記いずれかに当てはまる方 ・不動産会社、PM/BM会社、事業会社での不動産管理・運用経験 ・不動産売却、収益不動産運営、賃料管理、原状回復工事調整などの実務経験 ・不動産鑑定士・ビル経営管理士・管理業務主任者など不動産系の資格保有

求める人物像

・オーナー・パートナー・社内メンバーなど内外の人々と一体感を持って仕事に取り組める方 ・バランス感覚、全体俯瞰能力、コミュニケーション力のある方

給与

年収460万円~570万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、残業手当、 退職金制度、確定拠出年金

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

平均残業時間

月20時間

勤務地

東京都中央区新川 東京都千代田区神田駿河台 東京都

備考

東京都内にて勤務いただきます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間129日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(20日)、特別休暇、他

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 カフェテリアプラン、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、退職金制度、確定拠出年金、服装支給、休憩室、ロッカー、社員食堂あり

教育・研修

OJT

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

大手金融グループの不動産実務を「オーナーに近い立場」で幅広く担えるため、これまでの仲介や営業経験を活かして、より安定した環境で管理・調整業務へステップアップしたい方に最適です。年間休日127日やフレックスタイム制など、ワークライフバランスを大切にしながら就業することが可能です。

会社概要

会社名
株式会社パソナ日本総務部
所在地
〒5400031 大阪府大阪市中央区北浜東4番33号 北浜ネクスビル
設立
1987年10月
代表者
代表取締役社長 佐野 克也
資本金
2,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,765人(2026年3月現在)
平均年齢
53歳
事業内容・沿革
■BPO事業(総務・施設管理):施設管理BPOサービス、防災備蓄品ワンストップサービス、戦略総務化支援、総務研修、統合型アウトソーシングサービス、オフィスコンシェルジュ、車両管理BPO、転勤引越サービス、文書電子化サービス、業務見える化サービス ■コミュニケーション事業:イベントコンサルティング、社内コミュニケーションツール制作、バーチャルコミュニケーションサービス、販促制作、IT開発・運用 ■ファシリティデザイン事業:ワークプレイスデザイン(オフィス移転・レイアウト変更・内装工事)、バイオフィリックデザイン <沿革> 1987年 パナオフィスサービス株式会社設立(のちのパナソニックビジネスサービス株式会社) 2014年 新日本工業株式会社を子会社化 2015年 株式会社パソナグループの連結子会社となり、パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社へ社名変更 2020年 新日本工業株式会社が、株式会社ゴートップに社名変更 2024年 株式会社パソナ日本総務部に社名変更 2026年 株式会社ゴートップを事業統合
企業の特徴
【概要・特徴】 企業の業務効率化をサポートするBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)ソリューションを提供する企業。1987年の設立以来、パナソニックグループの総務業務の受託ビジネスを中心に事業を展開してきました。2015年にパソナグループの一員となり、同時に三洋クリエイティブサービス(株)と事業を統合し、業容を拡大させています。戦略総務マネジメントシステム「SINGU FM」や、文書電子化ワンストップソリューションなどのサービスを提供。加えて、近年ではファシリティマネジメントやワークプレイスデザイン、イベント企画などにも注力しています。 【強み】 パソナ・パナソニック両グループで培った人材活用力と技術力、豊富な業務経験が強み。きめ細やかなコンサルティングで、潜在的・属人的な業務を見える化し、最適な戦略総務を実現する業務運営体制を提案しています。また、ファシリティマネジメントや建設業務においても、顧客のニーズを踏まえた最適なソリューションを提供しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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