仕事内容

■同社国内営業向けの企画担当として下記業務を担当していただきます。【具体的には】・中長期施策の具体化、実行計画の策定および推進・販売管理データの集計・分析を通じた市場トレンドの把握・中長期視点での代理店施策の立案、および関連業務の改善提案・営業部全体の業務効率化施策の企画、デジタルツールの導入支援・イベント・資料の全体管理、コンプライアンス管理に関わる企画・運用支援

必要な経験・資格

必須要件

※以下の全てを満たす方・企画・営業業務の実務経験を5年以上・電子材料の基礎知識

歓迎要件

・販売・市場データの集計、分析に長けている方・BIツール等のDXツールの運用・定着を推進した経験・複雑な利害関係を調整し、プロジェクトを進行させる能力

給与

年収500万円～1,000万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金、等※会社規定に基づき支給

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:00

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

（内訳）完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日　4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度　等

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度等　【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間）

教育・研修

職能（職種）別・事業場別・階層別研修、社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ（社内公募）制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）等

会社概要

会社名

東証プライム上場、世界トップクラスの総合電機メーカー

平均年齢

44歳

事業内容・沿革

■電気・電子部品等の開発・製造・販売

企業の特徴

【概要・特徴】大手総合電機メーカーグループに属する、電気・電子部品等を手がけるメーカー。電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などの開発・製造・販売を実施。グループの中核企業として安定した業績を築いており、グループ売上高の10％以上を担っています。【強み】多種多様な製品を扱う各部署が、それぞれの技術やノウハウを共有をし、自身の担当する製品に活かせることが強みです。数多くの製品が同社独自の高い技術力を搭載しており、高いグローバルシェアを獲得しています。【職場環境】完全週休2日制で、年間休日125日以上、有給休暇は20日以上付与され最大50日まで積立可能です。そのほか、グループ独自のカフェテリアプランや退職金制度、従業員持株制度などを用意。育児や介護と仕事を両立するための理解が深く、さまざまな支援制度を設けています。