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国内ユーザーから高いシェアを誇るWebサービス企業

決済ビジネスオペレーション企画 / コマース

転勤なし

情報確認日 2026年9月1日

職種/業界
SE(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
800万円~1,000万円
勤務地
東京都

【決済ビジネスオペレーション企画 / コマース】国内ユーザーから高いシェアを誇るWebサービス企業(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

国内最大級の決済エコシステムにおいて、決済手段の情報を取り扱う事業者として求められる法的要件への対応を、システムおよび業務の両面からリードしていただきます。 決済関連法令にもとづく要件をプロダクトやオペレーションに落とし込むだけでなく、関連会社などの外部パートナーと連携しながら、事業成長と安心・安全な決済環境の両立を実現することがミッションです。 【具体的には】 ・決済情報取扱契約締結事業者としての法令遵守体制(社内規程の策定・整備、加盟店調査、苦情処理、情報交換管理など)の企画・立案および維持管理 ・関連会社や決済事業者などとの調整、および業界団体対応 ・法的要件および関連会社との仕様要件を具体的な業務フローやシステム仕様へ落とし込み、業務とプロダクトの最適化を推進 ・関連法令にもとづく従事者への教育研修計画の策定および実施管理 ・加盟店審査や苦情発生状況などのモニタリング、および経営層・関係各署へのレポーティング

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ・クレジットカード会社(イシュア・アクワイアラ)または決済代行会社(PSP)における実務経験 ・加盟店審査、途上管理、契約管理に関する一連の業務経験 ・割賦販売法、特定商取引法、犯罪収益移転防止法のうち、特に加盟店業務に関わる実務知識 ・社内規程の策定や、法規制を実務に落とし込んだ経験 ・複雑なステークホルダー間での合意形成、およびプロジェクト推進の経験

歓迎要件

・クレジットカード番号等取扱契約締結事業者としての登録実務、または主担当としての業務経験 ・JDM(加盟店情報交換センター)への登録・照会に関する知識 ・経済産業省などによる立入検査への対応、および改善措置報告の作成経験 ・加盟店向け規約の策定、改定および管理の経験 ・「クレジットカード・セキュリティガイドライン」にもとづく対策や、不正利用モニタリングに関する知識・経験 ・日本クレジット協会(JCA)の自主ルール研修講師資格や、個人情報取扱主任者資格

求める人物像

・法的制約を正しく理解しつつ、ユーザー体験や事業スピードを最大化するための現実的な解を見出せる方 ・複雑なステークホルダーが絡む課題に対し、自ら中心となってプロジェクトを完遂させる強い推進力 ・オペレーションの枠を超え、テクノロジーやビジネスの動向に高い関心を持って取り組める方 ・不備やリスクを早期に発見し、組織的な改善策(仕組み化)を提言・実行できる方

給与

年収800万円~1,000万円

始業および終業の時刻は個人に委ねられています。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15です。 ※部署により通常勤務(9:30~18:15)、シフト勤務あり。 ※コアタイムなし

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜18:15

勤務地

東京都

備考

※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。 ※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

スーパースター制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ など

会社概要

会社名
国内ユーザーから高いシェアを誇るWebサービス企業
事業内容・沿革
■インターネット広告事業 ■イーコマース事業 など
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、国内最大規模のインターネットサービス企業。 総合インターネットサービスやコミニュケーションアプリを提供しています。 【事業展開】 100社以上のグループ会社を擁し、検索・ポータル、eコマース、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 総合インターネットサービスおよびコミニュケーションアプリのユーザー数は国内トップクラスです。 【働く環境】 リモートワーク制度、コアタイム無しのフルフレックス制度を設けており、柔軟な働き方ができる環境です。 また、短時間勤務・時差勤務・育児・介護休業などを設けており、育児・介護と仕事を両立しやすい環境。 近年の同グループの育児休業取得率は女性が100%、男性が約35%です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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