【サプライヤー開発・選定＜熱・排気関連製品＞】外資系大手自動車部品システムサプライヤー（群馬県）の求人情報

仕事内容

同社のサプライヤー開発エンジニアとして、コンポーネントやプロジェクトの開発において、社内外のパートナーとのコラボレーションを推進いただきます。【具体的には】 • 生産開始前に、開発チーム(プロジェクトバイヤー、プロジェクトマネージャー、R&D、品質、製造、物流など)と協働し、購入部品の品質を玉成させる • APQP(先行製品品質計画/Advanced Product Quality Planning)手法の遂行 • 調達プロセスおよび社内ゲートレビューへの支援・参加 • 顧客スケジュールに沿って、必要な成果物を期限通りに提供 • サプライヤー責任に関わる顧客からのクレーム管理 • サプライヤーとの品質改善活動 • 調達活動(新規サプライヤー開拓)への積極的参加・支援 • 開発ニーズに応じたサプライヤー監査・訪問 • サプライヤーでの不具合管理 • 新規開発プロジェクトにおける使用材料の選定基準遵守

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須・外部サプライヤーの開発・選定、マネジメントなどのご経験・ビジネスレベルの英語力と日本語力（読み書き、会話）

歓迎要件

・産業分野での5年以上の経験、うち品質分野での経験2年以上（サプライヤー品質の経験は高く評価されます）・品質ツール（FMEA、統計的工程管理（SPC）、工程能力分析など）および問題解決手法（8D、5 Whys、石川図、FTA、ナレッジ共有など）の経験・金属、プラスチック、および関連する製造プロセスに関する強い知識・プレス加工、機械加工、射出成形に関する確かな知識、およびアルミニウム、金属、プラスチック原材料に関する基礎知識・サプライヤー選定、要件定義、APQP、生産能力の検証、ISCR（初期サンプル管理レポート）検証、PPAP（生産部品承認プロセス）を含む、新規コンポーネント開発プロセスの深い知識・IATF 16949を含む品質基準、ならびに環境、持続可能性、安全要件、MS Officeスイートに関する習熟・VDA 6.3に基づく認定オーディター資格

求める人物像

以下をお持ちの方＜強力なチームワーク精神、優れた分析・統合能力、解決策の提案、オーナーシップの発揮、プレッシャー下での遂行能力、および効果的なサプライヤー関係管理能力、交渉および説得スキル、会議を効率的に運営する能力＞

給与

年収600万円～1,000万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

群馬県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間121日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所

教育・研修

OJT　他

退職金制度

会社概要

会社名

外資系大手自動車部品システムサプライヤー

事業内容・沿革

■自動車部品の製造販売

企業の特徴

【概要・特徴】日系と外資企業の統合により誕生した独立系自動車部品メーカー。内装、電子、排気、空調などの幅広い製品群を展開しており、国内外の多くの完成車メーカーに製品を供給しています。海外売上高比率は60％以上、日本・米州・欧州・アジアでバランスのとれた売上比率となっています。【注力分野】次世代車向け製品として、電気自動車のバッテリーコントローラー・冷却システムやインバータなどの重要部品を提供しています。また、電動系自動車で新たに必要となる統合された熱マネージメントに関しても開発を促進しています。【職場環境】半日単位で有給休暇を取得できる制度があるほか、部署ごとの有給休暇取得促進日を設定するなど、有給休暇の取得を全社的に推進しています。また、フレックスタイム制や育児・介護に伴う短時間勤務制度を設けるなど、社員のワークライフバランスに配慮しています。