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製造/金融分野に強みを持つDX支援・ITコンサル企業

Salesforceプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー

【東京】

情報確認日 2026年4月24日

職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / SIer(システムインテグレータ)
年収
640万円~1,075万円
勤務地
東京都

【Salesforceプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー】製造/金融分野に強みを持つDX支援・ITコンサル企業(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■Salesforceビジネスにおけるプロジェクトマネージャー・リーダーとして、新規顧客へのSI提案、及び導入活動全般を推進いただきます。 ・SalesforceビジネスにおけるSI見積・提案活動から導入までのリーディングを実施 ・Salesforce開発におけるプロジェクトマネジメント ※ソリューションは主にSales Cloud、Service Cloudを活用しています。 【具体的には】 ・見積提案:顧客のニーズ収集を行い、開発費用の見積・提案を実施 ・要件定義:Salesforceの機能・特長を理解し、顧客業務に適用させる要件定義を実施 ・プロジェクトマネジメント:Salesforce導入プロジェクトをマネジメントし、ステークホルダーへの交渉・調整を実施

必要な経験・資格

必須要件

Salesforce 開発経験 3 年以上(Salesforce 標準/カスタム開発経験)

歓迎要件

■Salesforceソリューションの提案経験 ■複数のSalesforceプロジェクトでのリーダー経験 ■金融業または製造業向けのSFA/CRM、コールセンター等の導入経験 ■以下Salesforceソリューションの開発経験や認定資格保有 ・Sales Cloud ・Service Cloud ・Experience Cloud ・Manufacturing Cloud ・Financial Services Cloud ・Consumer Goods Cloud

求める人物像

・担当業務に意欲的に取り組み、知識習得を自律的に行い、未経験領域に関しても積極的に挑戦活動できる方 ・他者のニーズを汲み取り、論理的に思考し、わかりやすく伝えたいことを伝えられるコミュニケーション力がある方 ・ビジネス推進をリードし、関係者を巻き込みながら、目標の実現に向けた行動が出来る方 ・主体的に技術習得・業務拡張を行い、役割やスキルの幅を広げてきた経験をお持ちの方

給与

年収640万円~1,075万円

■上記想定年収は賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当(30時間相当)を含む想定額になり、経験・能力を考慮の上同社規定にて決定 ■月給:基本給30.5万円以上+各種手当

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、家賃補助

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

東京都

備考

出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としていて、フルリモートやリモート主体の勤務は実施していません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。 ※コアタイムなし

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

/(内訳)完全週休2日制(土・日)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等

教育・研修

階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。

退職金制度

会社概要

会社名
製造/金融分野に強みを持つDX支援・ITコンサル企業
事業内容・沿革
■システムインテグレーション
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場のIT企業を親会社とするシステムインテグレーター。 ICTコンサルティングやシステム企画から、構築、運用まで一貫したトータルソリューションを提供しています。 製造業、流通・サービス業、金融機関、公共分野など幅広い業種業態の要件に対応。2023年度の取引先数は1,000社以上となっています。 【強み】 グループ企業が有する多様な開発リソースや開発手法、人材育成ノウハウを活かせることが強み。 プライム案件(元請け)が8割以上を占めているほか、継続的に案件を獲得しています。 【職場環境】 ワークライフバランスの充実に力を入れており、コアタイムのないフレックスタイム制、半日休暇、時間単位年休などを導入。 有給休暇の取得平均日数は約17日となっています。 企業の働きがいに関する外部機関調査において、従業員1,000人以上の部門でトップ10に入った実績があります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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