仕事内容

同社事業部の生産改善担当として、下記業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■生産性改善に関する実績収集・取りまとめアジアおよび欧米の8工場における、一人当たり生産性、コスト削減、DX推進状況などの月次実績データを収集し、所定フォーマットへ取りまとめていただきます。あわせて、各工場へのフィードバック業務もご担当いただきます。 ■事業部内定期会議の運営サポートおよび通訳 3か月に一度開催されるDXワークショップ等のスケジュール調整・運営サポートを行っていただきます。 ■各種報告資料・プレゼンテーション資料の作成補助上司の指示のもと、事業部門会議、事業本部会議、事業部製造会議など各種会議体で使用する各種資料の作成をご担当いただきます。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須・英語での業務対応スキル（TOEIC800点以上を目安としていますが、スコアについては相談可）・表計算ソフト（Excel等）およびPowerPointを用いた資料作成スキル

歓迎要件

製造業における業務経験

求める人物像

・EDIを遵守し海外工場や製造部門と丁寧なコミュニケーションを通じて関係者と円滑に連携できる方・複数業務をバランス良く柔軟に報連相を含めて、業務を遂行可能な方

給与

年収500万円～650万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当(支給対象は扶養対象のお子様のみ)、時間外手当、交通費全額支給、リーダー手当、マネージャー手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:00〜16:45

平均残業時間

月10時間

勤務地

神奈川県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間121日／（内訳）完全週休2日制（同社カレンダーによる）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度5～15日、勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇※フレックスタイム制：非管理職の方は試用期間中(6ヶ月間)は適用外 ※在宅勤務制度あり（育児介護事由等を含む適用条件あり）

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、財形貯蓄、従業員持株会、保養所、ライフサポート休暇、フレックスタイム制、社員食堂、カフェテリア（17:30以降は社内居酒屋）、クラブハウス等の福利厚生施設、育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度（試用期間中(6ヶ月間)は対象外）、定年65歳

退職金制度

会社概要

会社名

東証プライム、高い世界シェアを誇る日系精密部品メーカー

平均年齢

45歳

事業内容・沿革

■電子機器の開発・製造・販売

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の総合精密部品メーカー。小径ボールベアリングなどで世界トップクラスのシェアです。機械加工品などの事業も展開しています。【事業展開】ハイブリッド車・電気自動車向けの回転角センサーを開発。国内完成車メーカーに採用されるなど、シェアを拡大しています。他にも、HDD用のボールベアリング内蔵部品は世界トップクラスのシェア。同社の部品がなければ、世界中のパソコンが機能しない、と言われています。【グローバル展開】世界各国に展開。全世界で数万人の従業員を擁しています。世界中の工場で、同レベルの高品質な製品を量産できる体制を確立しています。