仕事内容
■同社にて、統合運用管理プラットフォームの開発・改善・運用保守を担当し「運用サービスを進化させる中心エンジニア」として活躍いただきます。 【具体的には】 自社開発の統合運用管理プラットフォームにおけるエンハンス開発におけるSE対応 ・エンハンス開発におけるマネジメント(システム品質管理、プロジェクト推進) ・運用保守、障害対応、改善提案 ・運用部門と連携したサービス改善・新機能企画 【顧客】 金融、製造、サービス、流通業などの大規模IT基盤を持つ企業。 運用標準化・自動化・可視化を求める顧客ニーズが高く、今後も継続して運用高度化の市場拡大が見込まれます。 【キャリアパス】 ■1年後 ・担当領域の運用保守リーダー/エンハンス開発リーダーとして自立 ■3~5年後 ・自動化/AI領域のテクニカルリード ・統合運用基盤の機能企画リーダー ・IT運用コンサル、サービス企画などへのキャリア展開も可能 【魅力】 ・自社開発プラットフォームのため、自身のアウトプットが直接サービス価値に反映される ・開発と運用の両方に関わりながら、自動化・AI活用など先端領域へキャリアの幅を広げられる ・統合運用管理プラットフォームを扱うため、大規模システムの横断的な運用知識・設計スキルが身につく ・運用サービス事業の中核サービスとして、会社の成長に直結する役割を担える
必要な経験・資格
必須要件
以下全てのご経験をお持ちの方 ・システム開発経験(要件定義~テスト~導入まで一連の工程の経験) ・10名以上の開発または運用プロジェクトのリーダー経験 ・運用改善/障害対応/品質管理のいずれかの経験を持ち、課題抽出〜改善推進ができること ・要件整理、設計書作成、ドキュメント作成スキル ・プロジェクト管理(スケジュール/リスク/進捗/品質) ・業務遂行スキル(課題解決力、論理的思考力) ・コミュニケーション力(運用部門、顧客、社内関係者との調整ができる) ・運用自動化/AI活用/可観測性向上など運用高度化に興味がある方
歓迎要件
・統合運用管理/ITMS/ITIL いずれかの知識または実務経験 ・自動化ツール(Ansible、ServiceNow、JP1など)の利用経験 ・クラウド(AWS/Azure/GCP)の設計・運用経験
給与
経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、子育て手当、育児手当、固定時間外手当(スマートワーク手当/セクションチーフ手当のいずれかを支給)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
[休日] 毎週土・日曜日、国民の祝日、その他 [年次休暇] 初年度14日、5年目以降20日 (時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) [その他休暇制度] リフレッシュ休暇、慶弔休暇、公事休暇等
待遇・福利厚生
健康保険(TISインテックグループ健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、団体長期障害所得補償保険 財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度(確定拠出年金)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種
担当コンサルタントからのコメント
ITソリューションの力で、社会インフラを支える企業です。特に金融や決済分野では高いシェアを誇り、社会貢献性の高いプロジェクトに携われます。また、事業ポートフォリオを多様化し、クラウドや海外展開にも注力しているため、長期的なキャリアを築きたい方や、幅広い経験を積みたい方におすすめです。働きやすい制度も充実しており、プライベートとの両立も可能です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。