仕事内容

■本ポジションでは、J-SOXを単なる評価業務にとどめず、事業成長に応じたグループ全体のガバナンス強化を支える役割を担っていただきます。ご経験に応じて評価業務の推進からお任せし、将来的には内部統制の設計・改善・仕組み化まで幅広く関与いただくことを想定しています。【具体的には】・全社統制、決算・財務報告プロセス、業務プロセス、ITGCに関する内部統制の整備および運用評価の実施・J-SOX評価上で検出された課題への改善提案およびフォローアップ・新規事業立ち上げやシステム変更に伴う内部統制の整備に関する助言・監査法人対応 ※ご入社後は、上記いずれかの業務をご担当いただきます

必要な経験・資格

必須要件

・J-SOXにおける評価、構築または運用の実務経験（目安3年以上）

求める人物像

・変化する環境を的な捉え、主体的に課題解決を推進できる方・関係部門と積極的にコミュニケーションをとり、論点整理や合意形成を主導できる方・業務プロセスへの理解・関心を持ち、統制との関係性を論理的に整理できる方・J-SOXを通じて、事業の健全な成長およびガバナンス強化に貢献したい志向をお持ちの方

給与

年収672万円～1,442万円

（月給の内訳）基本給：784,720円※ライフプラン手当を含む職務給：114,320円～245,280円 ※職務給とは、時間外労働の有無に関わらず固定で支給される40時間分の時間外手当のことです。

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、ライフプラン手当（確定拠出年金に任意で加入していただいた方に拠出金として使用可能な手当）、時間外手当 ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

10:00〜19:00

勤務地

東京都

転勤

なし

マイカー通勤

不可

休日・休暇

年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 MCC/社内公募、従業員持株会、企業型確定拠出年金、育児休業、介護休業、カフェテリアプラン(年24万円分：書籍購入/ベビーシッター支援/ジム補助/ライブ・スポーツ観戦）、ランチ代サポート、ドリンクバー、懇親会補助、予防接種、健保組合提携機関優遇、ミクブレ＝リフレッシュ休暇、フレックスコアタイムなし

教育・研修

導入研修、階層別研修

退職金制度

会社概要

会社名

人気スマホゲーム運営をメインに行う東証プライム上場企業

平均年齢

36歳

事業内容・沿革

■スマートフォン向けゲームアプリの企画・運営 ■インターネットを活用した生活密着型のサービスの提供　ほか

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、エンターテインメント領域を中心に多角的に事業を展開する企業。同社を中心に関連会社約30社でグループを形成しており、デジタルエンターテインメント領域やライフスタイル領域など幅広い事業を展開しています。近年の売上高は1,000億円に達しています。【事業展開】エンターテインメント領域におけるスマホゲームの世界累計利用者数は4,000万人に達成しており、日本発のモバイルゲームとして高い収益を記録しています。ライフスタイル領域では、インターネットを活用した生活密着型のサービスを提供しています。【注力分野】同グループは、デジタル技術を活用したエンターテインメントの進化を通じて、より豊かなコミュニケーションの機会を創出していくことを中期的な目標としています。今後もモバイルゲーム市場などにおけるさらなる事業成長を目指しています。