仕事内容

■ファシリティマネジメント職として、同社の中核事業であるデータセンターの運営管理および最適化プロジェクトをご担当いただきます。【具体的な職務内容】・データセンターにおける電気・空調設備等のファシリティ保守、およびインシデント管理を指揮し、社会インフラの安定稼働を牽引します。・サービス部門からの需要予測に基づき、電源・空調・スペースのキャパシティ設計を行い、データセンター利用効率の最大化とリソース最適化を追求します。・中長期的なファシリティ・ロードマップの策定および実行を担い、電力コスト等のOPEX効率化、および設備更改費用等のCAPEX最適化を推進します。・サーバー／ネットワーク部門との社内横断プロジェクトにおいて、ファシリティ側の技術要件定義および合意形成の主導を担当します。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■データセンター/通信局舎/発電・変電所/工場・プラント等におけるファシリティマネジメントのご経験をお持ちの方 ■データセンター/通信局舎/発電・変電所/工場・プラント等における設計のご経験をお持ちの方 ■データセンター/通信局舎/発電・変電所/工場・プラント等における施工管理のご経験をお持ちの方

歓迎要件

■第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方

求める人物像

■技術力：電気工学または機械工学に関する深い知識を有し、データセンターの設備管理や保守に関する豊富な実務経験があること。加えて、サーバーやネットワーク機器等のITインフラにも関心を持ち、DC全体の効率運用、ひいてはサービスの安定稼働にやりがいを感じる方 ■プロジェクト推進力：社内の他インフラ部門およびサービス部門との社内横断プロジェクトにおいて、技術的・ビジネス的背景を汲み取った上で合意形成を行い、成功に導くことができる方 ■経営的視点：単に予算を作成・管理・執行するのではなく、CAPEX/減価償却費の最適化やOPEXの効率化を自らのミッションとして捉え、データセンターのP/L（損益計算）改善および投資回収計画を立案・実行できる方

給与

年収447万円～1,404万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

2回

諸手当

時間外手当、通勤手当（出社日に応じて支給※上限150,000円）、LINEヤフー Working Style手当（テレワーク環境のための手当※11,000円）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜18:15

勤務地

福岡県、福島県

備考

北九州データセンターまたは白河データセンターにて勤務していただきます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー（祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。）、サバティカル休暇制度

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険育児・介護による時短勤務制度、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など

教育・研修

社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など

会社概要

会社名

東証プライム、国内ユーザー数トップ級のWebサービス企業

事業内容・沿革

■インターネット広告事業 ■イーコマース事業　など

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、国内最大規模のインターネットサービス企業。総合インターネットサービスやコミニュケーションアプリを提供しています。【事業展開】 100社以上のグループ会社を擁し、検索・ポータル、eコマース、広告など、多様な領域において事業を展開しています。総合インターネットサービスおよびコミニュケーションアプリのユーザー数は国内トップクラスです。【働く環境】リモートワーク制度、コアタイム無しのフルフレックス制度を設けており、柔軟な働き方ができる環境です。また、短時間勤務・時差勤務・育児・介護休業などを設けており、育児・介護と仕事を両立しやすい環境。近年の同グループの育児休業取得率は女性が100％、男性が約35％です。