仕事内容

■企業や自治体、公共機関等のお客様への多様なICTソリューション提案、およびシステム導入に向けたプロジェクトマネジメントを担当していただきます。【具体的には】 ■企業や自治体、公共機関といった顧客に対し、通信ネットワーク環境や、社内外の新たな技術やシステムを組み合わせた多様なICTソリューション提供を実施するプロジェクトマネージャー業務・顧客折衝・プロジェクト進捗管理（提案～導入完了）・要件定義・見積り・ベンダコントロール・チームメンバーマネジメント等・主に中国エリアの顧客の案件を対応（案件内容によっては、主な勤務地である広島県以外への長期出張となる可能性あり）・案件状況や本人の希望、適正、パフォーマンス等に応じて他のエリア（同社西日本エリア内）や首都圏等の案件を対応する可能性あり＜入社後の担当業務/役割＞同社顧客へのICTソリューション提案～受注後のシステム導入におけるプロジェクトマネージャー＜伸ばせるスキル＞・プロジェクトマネジメントスキル・企画戦略的思考スキル・ICT全般スキル

必要な経験・資格

必須要件

以下全てに該当する方・プロジェクトマネージャー/5年以上　※1億円以上の案件（提案、設計、構築）経験があれば尚良し・法人営業分野の知識全般をお持ちの方・プロジェクトマネジメント、ITスキル（SE）をお持ちの方　※PMP等の資格があれば尚良し

歓迎要件

・PMP-Project Management Professional、P2M Project Manager Registered(PMR) ・プロジェクトマネージャ、PMOスペシャリスト認定資格・情報処理技術者試験全般・クラウド、ICT等のベンダ資格全般

求める人物像

・知的好奇心旺盛、飽くなき探究心を持ち、新たな分野へチャレンジしていく積極性を有し、意欲のある人物・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる人物・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して困難な状況に入り込み、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる人物

給与

年収731万円～

年収は残業手当20h/月・賞与2回を含めた金額です。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

子育て・介護手当、時間外手当、特殊勤務手当、通勤費など

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

広島県

備考

※転勤：当面なし【リモート比率】（出社：リモート）8:2

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険などカフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなどその他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など

教育・研修

業務スキル向上研修、e-leaning・資格取得奨励金などの自己啓発支援、大学院派遣（MBAプログラム）など

退職金制度

会社概要

会社名

大手グループに属し、地域の通信サービスを支えるICT企業

事業内容・沿革

■通信サービスの提供など

企業の特徴

【概要・特徴】大手グループに属し、地域の通信サービスを支えるICT企業。通信ネットワークの保守・運営だけでなく、ICTと観光・農業・教育など、多様な分野をかけ合わせ、地域社会の課題解決にも取り組んでいます。【ビジョン】同グループでは次の時代に向けた通信インフラづくりを推進。高速大容量通信と膨大な計算リソースなどを提供可能にするネットワーク・情報処理基盤の実現に向けて、研究開発を進めています。【職場環境】大手グループならでは安定した基盤のもと、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。近年の有休休暇の平均取得日数は約18日で平均取得率は90％以上。月平均残業時間は15時間以下となっています。また従業員の多様な働き方を支援しており、リモートワーク制度やフレックスタイム制度のほか、副業制度なども用意しています。