仕事内容
「フル自動化ライン」の実現を目指し、国内の事業所にて最適な製造プロセスを開発・改善し、量産拠点(フィリピン・セブミツミなど)への展開までを牽引していただきます。 【具体的には】 (1) プロジェクトの全体統括:フル自働化ライン開発における、全体スケジュールの策定、予算・リソース管理 (2) 工程・設備構想のリーディング:最新設備を用いた自働化ラインの構築・実証、技術的課題の解決主導 (3) チームマネジメント:複数名のエンジニアを牽引し、各々の業務や進捗管理を行い、プロジェクト推進 (4) 外部ベンダーとの連携・推進:生産設備の外部委託における仕様策定、価格・納期折衝、品質のコントロール (5) グローバル展開と量産移管:構築したラインを海外の主要工場(約1万5千人規模)へ移管するための計画策定、現地との英語での折衝 【業務のやりがい】 フィリピン(セブ島)工場でのフル自動化ライン立ち上げという高い目標を掲げる本プロジェクトでは、従来の常識を覆す改善が求められます。既存ラインを稼働させながら、並行してゼロからの新規ライン構築(AI活用等)を行うため、自身が0から手掛けた生産工程・設備が海外工場へと展開され、世界中のスマートフォンに搭載されていく手応えは、エンジニアとして唯一無二の経験になります。 【事業の将来性】 同社のスマートフォンカメラ用アクチュエータ事業は、情報端末市場の成長を背景に継続的なシェア拡大を目指しています 。常に顧客要求を満たす革新的技術を先行して確立することで、高い競争優位性を保持しています 。 生産技術部門は、「生産性と直行率が高いラインを実現する」というミッションのもと、製品開発と並行して効率的かつ高品質な量産技術を早期に確立することが最大の強みです 。この技術主導のビジネスモデルにより、持続的な成長と収益性の向上を目指します。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ■製造業界における生産ラインの工程構想、立ち上げリーディング もしくは、設備メーカーにおけるセールスエンジニア・技術営業のご経験 ■日常会話レベルの英語力(海外拠点とメールや電話で調整を行えるレベル) ■海外出張可能な方
給与
※フレキシブルタイム:07:00 -10:10、15:00 - 22:00
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外手当、交通費全額支給
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
備考
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。 (年収や待遇などは全社統一です)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日/(内訳)完全週休2日制(同社カレンダーによる)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度5~15日、勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、財形貯蓄、従業員持株会、保養所、ライフサポート休暇、フレックスタイム制度、社員食堂、クラブハウス等の福利厚生施設、育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度(試用期間中は対象外)、定年65歳
教育・研修
OJT、自己啓発支援制度、海外赴任者向け研修 他
担当コンサルタントからのコメント
同社は「超精密機械加工技術」を持つミネベアと、「エレクトロニクス技術」が強みのミツミ電機が経営統合して誕生。両者の強みを融合してIoT時代に不可欠な高付加価値製品を創出し、売上高1兆円超・13期連続で増収を誇る超優良企業です。同社の製品は直接人の目に触れる機会は少ないものの、社会の基盤を支える「なくならないもの」に注力をしていて、盤石な安定性を誇ります。ぜひご応募をお待ちしています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。