仕事内容

■同社グループ全体のDX化を推進するサービス基盤の方式設計、構築、維持及び、機能拡大、新サービス提供に向けた検証、技術企画をご担当いただきます。【具体的には】 ■業務内容：ネットワークサービスを中心としたサービス基盤の設計、構築、維持業務を担う。・サービス基盤：全国規模の広域IPネットワーク、インターネット基盤、データ蓄積配信基盤　等・サービス実現に向けた、要件定義、実現方式の検討、方式設計・サービス設備の設計/構築（物理・論理）、維持 ■入社後担っていただく業務イメージ・自担当が提供するサービス基盤の提供拡大、または新サービスに関わる設計、構築業務にエンジニアとしてアサイン・エンジニアチームのリーダとしてのマネジメント、またはテクニカルリーダとしての役割を期待 ■リーダークラスに求めるもの・次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバーを率いて行動できること・企画担当や運用担当、セキュリティ部門や周辺関連サービス提供部門と連携し、調整/協調して業務を進められること・製品・技術を正しく理解活用し、効率的かつ安定的なサービス基盤をデザインできるインフラエンジニアとなることが求められる ■担当業務これまでの経験や希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定されます。　※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須 ■経験・ネットワークの設計構築経験　5年以上　技術的なタスク、課題に自立的、積極的に取り組める方・エンタープライズレベルのプロジェクト従事経験あり・リーダ経験　5名以上のチームのリーダ経験 ■スキル：インフラエンジニア系実装スキル・IP-NW機器　設計設定・IAサーバ　設計設定 ■製品：Cisco　NW機器（ルータ、L3SW） ■保有資格：Cisco技術者認定　CCNP相当の資格、経験、実績※別資格でも可 ■知識・インフラエンジニアとして必要なIT全般に係る基本的な知識・ネットワーク、サーバの双方またはどちらかに関する幅広い知識

給与

年収613万円～892万円

・勤務時間：配属先により、若干異なります・20時間分の残業手当を含むモデル月給：361,000～557,000円 ※経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（交通費全額支給）、住宅手当、家族手当（扶養手当）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:00

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフプラン休暇、その他特別休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金住宅補助費、社宅、財形貯蓄、ＮＴＴ社員持株会、カフェテリア

会社概要

会社名

高い技術力で企業のDXを支えるSIer

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■情報通信システムの開発、製作 ■電気通信工事　等

企業の特徴

【概要・特徴】国内最大手通信キャリアグループに属する、ユーザー系SIer。ソフトウェア領域を軸に、上流の企画から開発、基盤構築、運用保守までを一貫して担う3,000名規模の専門家集団です。グループ再編を経て、現在は国内最大手SIerとの連携を強化。アジャイル開発技術者1,200名超、データサイエンス領域の専門家2,500名超を擁し、通信インフラ以外の多種多様な業界に対しても高度なDXソリューションを提供しています。【強み】設立から30年以上にわたり、数千万規模の契約者を抱える巨大通信サービスの顧客管理・決済システムの設計・開発・安定運用を継続してきた圧倒的なミッションクリティカル実績が最大の強みです。この堅牢な技術基盤と、グループのモバイル資産（5G/AI/ビッグデータ）を融合させることで、他社には真似できない独自のビジネス価値を創出する体制を整えています。【プロジェクト】年間500件以上のプロジェクトが常時稼働しています。数年単位・1,000名規模のナショナルクライアント向け超大型システム構築から、数名のスクラムによる高速なアジャイル開発まで、案件のバリエーションは業界トップクラスです。次世代通信基盤の高度化、決済・ポイント経済圏の拡大、生成AIの実装など、最先端の技術領域に深く関与できる環境があります。