仕事内容
全社ITインフラの「持続可能性」を高めるため、標準化・自動化・レジリエンス（BCP／DR）を推進し、安定稼働と迅速復旧を両立いただきます。 【具体的には】 ・インフラ企画／更改（NW／サーバ／クラウド）の設計～導入リード ・変更／構成／リリース管理のプロセス整備と運用 ・監視／ログ基盤の高度化、キャパ／コスト最適化 ・IAM強化（MFA／SSO／特権ID）、ゼロトラスト志向のアーキ検討 ・BCP／DR計画と演習の技術主導、脆弱性／パッチ対応の優先度付け ・ベンダー調達／管理、事業部／経営層への提案・報告
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ・インフラ（NW／サーバ／クラウド）の設計・構築・運用いずれかの実務経験（3年以上） ・進捗／変更管理、ベンダー折衝、障害切り分けの経験 ・設計／運用標準／手順書の作成・整備スキル ・サイバーセキュリティ基礎の理解 ・チーム/グループメンバのマネジメント経験
歓迎要件
・ゼロトラスト／IAM設計、監視／ログ基盤、DR／BCPの実装経験 ・ITIL／PMP、CCNP／クラウド資格 ・チームリード／育成、横断プロジェクトの推進スキル
給与
※上記年収は残業代込の想定となります ※年収は上記に限らず、前職・能力・経験によって決定されます
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外手当、扶養手当など
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇初年度20日間（入社日付与）、ファミリーフレンドリー休暇（目的別有給休暇）、GW休暇、年末年始、夏季休暇（計画年休5日間）、慶弔休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ポイント制退職金制度（56歳未満）、確定給付年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）、階層別／スキル研修
教育・研修
階層別研修、社内検定、資格取得援助制度
担当コンサルタントからのコメント
■2〜3年後にはインフラチームのマネージャー就任を視野に、防衛や宇宙開発を支える強固なIT基盤の標準化・高度化を主導する、経営直結の重要なポジションです。 ■年間休日126日や初年度20日の有給付与など、上場企業としての安定した待遇を享受しながら、ゼロトラストやBCP対策といった最先端の課題に挑み、組織を牽引したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。