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パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社

営業企画・IT担当<業務用空調>

情報確認日 2026年9月2日

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職種/業界
営業企画 / 総合電機
年収
勤務地
東京都墨田区

【営業企画・IT担当<業務用空調>】パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社(東京都墨田区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■システム化/RPA化企画・概要設計   ・利用部門の要望を理解し、システム化要件まとめ ■既存システム(CROSS等)/利用ツール(Salesforce等)の機能拡張推進   ・本社情報システム部門・Salesforce社との業務最適化・業務統一化に向けた改善検討 ■システム構築支援・運用サポート   ・本社情報システム部門や開発ベンダーとのシステム化仕様(UI)検討・動作検証・品質評価   ・システム/RPA安定稼働維持対応(バージョンアップ周知対応・トラブル発生時対応) ■業務効率化・管理効率化施策の検討・推進(システム化/RPA化提案) ■物件情報・販売/粗利見込の精度向上推進(ABC管理システム、見込集計システム、物件管理表等)

必要な経験・資格

必須要件

<経験> ・システム/RPA企画・構築・導入支援対応 ・システム/RPA運用サポート(ユーザーフォロー・安定稼働維持) ・ITコスト管理 <能力> ・システム構築(企画・概要設計・開発支援) ・本社情報システム部門から提示される要件定義・システム仕様・システムフローを  理解した上での妥当性判断力(コスト妥当性含む)。 ・パワーポイント(システム化要件書・ユーザーマニュアル・提案書・報告書等作成)

歓迎要件

<資格> ・情報システム関連資格

求める人物像

・几帳面な方(納期管理・仕様設計面)※大雑把は向かないため ・忍耐強い方 ※システム構築過程で様々な障壁に直面するため ・変化対応力がある方 ※システム構築で終わりではないため ・論理的思考が出来る方 ・ユーザー側の立場で考えることが出来る方

給与

・定期採用初任給をスタートラインとします ・これまでの経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定します

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、育英補助給付金(10,000円/子1人・月)、時間外手当、深夜勤務手当、外勤手当(9,000円/月)、公的資格手当(会社選定)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒1310045 東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間127日/(内訳)(2025年度実績)週休2日制(土曜、日曜)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇。年次有給休暇(1年目は入社月により5~16日、2年目以降最高25日付与)

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅(転勤異動時は借上社宅、独身寮制度がございます)、退職金、資格取得 他

教育・研修

OJT研修、階層別研修、各種スキル修得研修、各種技術修得研修(建設業法、電気工事士、建築士法、など) 他

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

家電からスタートし、今では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する最大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の採用を積極的に行っています。あらゆる業界出身者の人が活躍しています。

会社概要

会社名
パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社
所在地
〒1310045 東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー
設立
2009年4月
代表者
代表取締役 共同社長執行役員 阿座上 徹
資本金
3億100万円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,528人(2026年2月現在)
平均年齢
47歳
事業内容・沿革
■業務用空調・食品システム機器など業務用設備機器の開発/製造/販売/​施工/サービス <沿革> 2009年 設立 2012年 三洋電機産機システム株式会社をパナソニック ES産機システム株式会社に社名変更 2015年 パナソニックフードアプライアンスと統合。パナソニック産機システムズを発足 2026年 パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社に社名変更
企業の特徴
【概要・特徴】 パナソニックグループの業務用設備機器・システム販売会社です。システムの設計から設置・施工、納入後の遠隔監視、保守・メンテナンスまでワンストップで提供。さらに機器の運転状況をデータ分析し、事業に最適な制御プランも提案しています。教育施設、商業施設、スーパーマーケット、ドーム球場、スポーツ・アミューズメント・文化施設、医療施設、工場などあらゆる施設に幅広く対応。コールドチェーン機器(冷凍・冷蔵設備)では国内トップシェアを有しています。 【強み】 コールドチェーン機器・空調機器・太陽光発電・蓄電池システムといった「創エネ」「蓄エネ」「省エネ」商品群を最適に組み合わせた「エネルギーマネジメントシステム」が強み。システム導入で顧客事業のコスト抑制に貢献しています。また、24時間365日の受付、ニーズに合わせた保守メンテナンス、万全のアフターサービスで、常に機器・システムのベストコンディションを維持しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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