仕事内容
■テクニカルプロダクトマネージャー<アプリケーション開発・モダンフロントエンド開発・AI駆動開発>をご担当いただきます。 ※同社グループ会社へ出向していただきます。 【具体的には】 ・クライアントの事業/マーケティング戦略・制約(予算/納期/体制/既存システム)を踏まえた、プロダクト課題の構造化と論点設計(機能/非機能) ・生活者/市場/競合リサーチに基づく仮説立案、価値提案、ロードマップ策定、MVP設計 ・生活者接点プロダクトにおける要件定義・仕様整理、スコープ/優先度/リリース計画の策定 ・アーキテクチャ検討支援(フロント、API、認証、決済、外部連携、監視/運用など)と、トレードオフを踏まえた意思決定 ・クライアント、社内コンサル/クリエイティブ、エンジニアと協働した開発推進(合意形成、リスク管理、変更管理) ・KPI設計、計測設計(イベント設計等)、分析を踏まえたPDCAサイクルの推進 ・A/Bテストや機能改善の企画〜実装支援、リリース後の効果検証 ・運用設計(SLO/監視、障害対応フロー、リリース運用、技術負債返済計画)と継続的改善 ・AI起動での開発プロセストランスフォーメーションへの挑戦 ■業務上の課題 ・クライアント企業向けの業務ゆえ納期が決まっておいて、同時並行で多種多様なテーマのプロジェクトを進捗する必要があります。 ・クライアント企業からの要望に応じて、これまで対応したことの無いサービスやシステムに関しても早期に理解し業務に落とし込む必要があります。
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ・BtoCのWebサービスまたはスマホアプリにおける、PdM/PM/開発PMいずれかの実務経験 ・クライアント/社内の複数ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながらプロダクト/プロジェクトを推進した経験 ・マーケティング施策(キャンペーン/CRM等)とアプリケーション機能を紐づけたプロジェクト経験
歓迎要件
・ECサイト、O2O/コマース領域の開発・グロース経験 ・スマホアプリ開発(iOS/Android)またはクロスプラットフォームフレームワークの経験 ・LINE/プッシュ通知/インアプリメッセージ等の配信基盤設計・運用設計 ・CI/CD、リリースフロー設計、アプリ運用体制構築の経験 ・クラウド(AWS/GCP等)環境での運用設計や改善経験(手を動かす経験は不問)
求める人物像
・AI駆動開発への取り組み経験・興味がある方 ・プロダクトアナリティクスの実務(ツール経験は不問、考え方重視) ・事業(顧客の成果)と技術(品質/運用/拡張性)の両方の観点で論点を翻訳し、意思決定を前に進められる方 ・生活者体験を中心に置きながら、アプリケーション仕様を社内外のステークホルダーと会話し、発展的な提案で、現実界に落とし込める方 ・モダンなアークテクチャを中心にした保守コストが低い基盤設計と、エンタープライズ企業のクラウド活用制約の中間地点を担い、最適な設計に落とし込める方 ・“作って終わり”ではなく、価値を伸ばす運用・改善まで責任を持って推進できる方 ・AI駆動開発によって、博報堂のプロダクト開発、提案における優位性をこれから獲得していくための核となる方
給与
・賃金形態:月給制 ※不就労日数(時間)分控除あり ・ミッショングレード給:450,000円~687,500円
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(15万円まで)、家族手当、資格手当、営業手当、地域手当、リモート環境手当(5,000円/月)支給
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
裁量労働制
就業時間
9:30〜17:30
勤務地
転勤
あり
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間125日/完全週休2日制(土日)、祝日(内訳)夏季休暇、年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇(最高付与日数30日)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、ベストプレイス勤務(リモート勤務可)、ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援、副業制度あり、書籍、資格取得などへの補助、メンタル/ストレスチェックに、博報堂オリジナルヘルスケアソリューション導入予定
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。