仕事内容
社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、業務の取り纏め者として、同社グループ向けITサービスの企画立案・要件取纏、ITサービスの開発・稼働／運用移管において担当するチームを管理していただきます。 具体的には、担当するVDI(オンプレ／クラウドVDI)領域のサービスにおいて、VDI戦略と実現・達成に向け業務推進を行い、VDI領域において、New Normal、ゼロトラスト、グローバルを見据えた新しい「ワークスペースソリューション」のサービス構想、企画、開発、展開を取纏め、技術的な観点を含めて、プロジェクト、チームメンバをリード、マネジメントを行っていただきます。 【具体的には】 VDI型クライアントサービスを主としたデスクトップサービス開発に関する以下業務を担当いただきます。 ・クラウド(Azure、AVD等)を中心とした最新技術動向を踏まえた、VDI型クライアントのあるべき姿、必要な機能／サービスの検討 ・自部署／他部署の推進する最新技術／サービスに関するクライアントインテグレーション方針検討、実装とりまとめ ・既存提供サービスの機能改善、機能維持、トラブルシュート 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■関連するサービス、技術 Azure、AVD、Windows365、Citrix、vmware
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 (1)IT商材／サービスに関する開発、企画立案や要件取り纏め等のいずれかの経験(目安：3年以上) (2)WindowsOS、IPネットワーク、認証などのOAインフラに関係する知識／業務経験 (3)技術情報調査、理解に支障のないレベルの英語力
歓迎要件
・Azure／AWS等のクラウド技術、AVD、Microsoft365、Citrix、vmware等のVDI関連サービス／製品についての知識／業務経験 ・WindowsOSやMicrosoft製品、端末管理製品、エンドポイントセキュリティ製品群についての知識／業務経験 ・ITインフラやクライアント基盤等の導入・構築経験 ・プロジェクトマネジメント、ベンダコントロールの業務経験
求める人物像
・臆さず自分の考えを発信／発言できる方 ・日立グループITインフラ全体に対して自分事で考え、自発的／積極的に業務を推進できる方 ・チームメンバ、関連部署と密なコミュニケーションをとり業務を遂行できる方 ・開発チームマネジメントのために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有する方
給与
※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む。)
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
裁量労働制
就業時間
8:50〜17:20
勤務地
備考
在宅勤務可、出社頻度1回／週程度
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日126日(2025年度)、完全週休2日制（土日）、有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など
教育・研修
OJT研修
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。