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株式会社クリーンエナジーコネクト

脱炭素ソリューション運用管理システム開発プロジェクトマネージャー

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転勤なし

情報確認日 2026年4月13日

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職種/業界
社内SE(アプリ) / 再生可能エネルギー
年収
450万円~650万円
勤務地
東京都千代田区
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募集要項

仕事内容

■同社が独自に開発・運用する脱炭素ソリューション運用管理システム「CEC-Cloud(R)」の開発において、プロジェクトマネージャーとしてシステム開発・運用の上流工程から参画いただきます。発電所管理の自動化やエラー検知、請求業務の自動化など、社内メンバー(ユーザー)の生産性向上を実現するために、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■要件ヒアリング・要件定義 ・社内メンバーからのニーズや課題をヒアリングし、システムに落とし込む ・DX推進上の優先度やスコープを検討し、プロジェクト化 ■基本設計・タスクアサイン ・画面構成やDB構成などの基本設計を策定 ・開発担当(社内エンジニア、外部開発パートナー)にタスクを依頼し、進行管理 ■実装内容のレビュー・検証 ・開発完了後の機能を確認し、要件通りに動作するか検証 ・仕様変更や追加要望への対応方針を調整 ■プロジェクトマネジメント ・開発部長や社内エンジニア、外部パートナーと連携し、納期・品質・コストを管理 ・Kintoneを活用したシステム構築プロジェクトのサポート、運用改善 ■運用設計・改善提案 ・導入後の運用フローやエラーログの管理手順などを整備 ・利用者のフィードバックを踏まえた継続的な改善提案 ▼開発体制 ・開発部長+社内エンジニアがメインの開発担当 ・プロジェクト単位で外注先を選定し、必要に応じてリソースをアサイン 【資金調達の状況】 顧客の再エネ導入ニーズに応えるため、Non-FIT太陽光発電所の開発に必要な資金について、デットとエクイティの両面で資金調達を行っていて、現在の累計資金調達額は611億円に達しています。これらの資金を活用し、全国に2,500箇所以上の発電所を開発。大規模プロジェクトを迅速に進める体制を整えています。

必要な経験・資格

必須要件

下記全てを満たす方 ・要件定義または基本設計の経験(3~5年程度) ・社内外との折衝・調整スキル ・DB設計の基礎知識(テーブル設計、リレーション設計など)

歓迎要件

・PMPやITILなどのプロジェクトマネジメント認定資格 ・Kintoneをはじめとするノーコード/ローコード開発の経験 ・クライアントワークやSI案件でのPM/PL経験

求める人物像

・課題解決に対して柔軟かつ着実に取り組める方 ・社内ユーザーの目線を大切にしながら、実務フローを改善できる方 ・大きな変革を強引に進めるというより、現場目線でアップデートを重ねられる方

給与

年収450万円~650万円

固定残業代制(時間外労働35時間分および深夜労働5時間分の固定残業代を含む。左記時間を超過した分は別途全額支給。) ※管理監督者の場合は、深夜労働時間35時間分の固定残業代を含む

給与形態

年俸制

賞与

2回

諸手当

交通費(同社規定による ※出社日数に応じて実費精算)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1000004 東京都千代田区大手町2-2-1 最寄り駅:大手町(東京都)(東京メトロ東西線) 徒歩3分

備考

リモートワーク併用可(部署・業務状況による)

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

128日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、夏季休暇(3日間)、年次有給休暇(入社日に会社規定に基づき付与。その後は勤続期間に応じて付与(最大20日/年))

待遇・福利厚生

雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険 各種社会保険完備、協会けんぽのメンバーシップ特典サービス利用可、ベネフィットステーション利用可、資格取得補助、ストックオプション制度あり(付与条件あり)

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

東京電力出身で、数々の新規事業立ち上げに携わってきた取締役の方により、設立されたベンチャー企業です。立ち上げ1年にして第一生命社等の大手企業とのコネクションを持ち、今年、来年と更に多くの案件受注を予定している会社です。

会社概要

会社名
株式会社クリーンエナジーコネクト
所在地
〒1000004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル3階 0 Club
設立
2020年4月
代表者
代表取締役 内田 鉄平
資本金
97億円
上場・非上場
非上場
従業員数
60人(2026年4月現在)
事業内容・沿革
■Non-FIT太陽光発電所の開発 ■法人向けグリーン電力ソリューション(オフサイトPPA)の提供など <沿革> 2020年04月 設立 2020年06月 EEI4号イノベーション&インパクト投資事業有限責任組合から資金調達 2022年10月 国内初の新築オフィスビル向けオフサイトPPAサービスを提供開始 2023年01月 アズビルと資本業務提携を実施 2025年06月 シリーズDファーストクローズで42.8億円を調達、累計574億円となる 2025年12月 Non-FIT太陽光発電所が2,500カ所に到達 2026年03月 国連が主導する国際イニシアチブ「24/7 Carbon-Free Energy Compact」に加盟 2026年04月 ヒューリック、ヒューリックエナジーソリューションとオフサイトコーポレートPPAサービスで協業開始
企業の特徴
【概要・特徴】 再生可能エネルギーの導入を支援する電力コンサルティング会社です。2020年に大手電力会社出身者やエネルギー事業経験者によって設立された企業で、主に法人向けにNon-FIT太陽光発電所を活用した脱炭素化支援を行っています。累計570億円規模の資金調達実績があり、これまでに全国で開発したNon-FIT太陽光発電所は2,500カ所以上。第一生命保険やNTTグループ・野村不動産グループなど、数多くの大手企業の脱炭素・RE100の目標達成をサポートしています。 【強み】 低圧・分散型の太陽光発電所を全国各地で迅速に開発し、複数発電所をポートフォリオ化することで、運営リスクを抑えながら安定的なクリーン電力を供給する体制を整えています。加えて、発電所の開発状況・電力データ・請求情報を一元管理できる自社システム「CEC-Cloud」を活用し、遠隔監視や業務標準化を進めることで、効率的かつ確実な運営体制を構築しています。 【ビジョン】 将来的には、太陽光発電に蓄電池や風力発電、BEMS(ビル・エネルギー管理システム)などを組み合わせることで、24時間365日リアルタイムでの再生可能エネルギー利用率の向上を進めていきたいと考えています。また、顧客の脱炭素・RE100の目標達成に向けて、最先端のグリーン電力ソリューションを提供し続け、気候変動問題の解決に向けた具体的で実効的な取り組みを実現していくことを目指しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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