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株式会社杉並モータース

板金塗装スタッフ

(カレストステーション宮前)

転勤なし

情報確認日 2026年7月23日

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職種/業界
板金・塗装 / 整備工場・民間車検場
年収
400万円~600万円
勤務地
東京都杉並区

【板金塗装スタッフ】株式会社杉並モータース(東京都杉並区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■杉並モータースに入庫される車の板金・塗装作業をお任せします。 ※特にメルセデス、BMW、アウディ、フォルクスワーゲンなどの輸入車の修理をメインに行う拠点です。 【具体的には】 ■車両修復(板金)対応 事故・故障車両の外装パネル修正、引き出し作業、骨格矯正、および最新素材(高張力鋼板等)への対応 ■外装再生(塗装)対応 密閉型ブース内でのスプレー塗装、および最終仕上げ(磨き) ■工程管理・品質向上 作業進捗の管理、フロントスタッフとの納期調整、施工後の品質チェック、および作業フローの改善提案 【一気通貫のビジネスモデルで仕事量安定】 販売から整備、レンタカー事業まで自社で完結。自社保有のレンタカー修理も常時発生するため、景気に左右されず仕事量は非常に安定しています。創業60年の信頼を基盤に、杉並エリアで腰を据えて長く働ける環境です。 【風通しの良い「現場主義」な社風】 上下関係が厳しすぎず、スタッフ同士が助け合うアットホームな雰囲気。不器用でもガッツがある方、職人として実力を正当に評価されたい方に最適な職場です。

必要な経験・資格

必須要件

■普通自動車運転免許(AT限定可)

歓迎要件

■板金・塗装の経験

給与

年収400万円~600万円

【経験者】月給35万円以上 【未経験者】月給27万円以上

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(上限5万円/月)、家族手当、資格手当 、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:45〜17:45

平均残業時間

月5時間

勤務地

〒1680081 東京都杉並区宮前4-26-8 最寄り駅:富士見ヶ丘(京王井の頭線) 徒歩13分

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日/(内訳)週休2日制(日曜定休、月8日~11日/シフト制)※指定有給込み、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇(勤務開始6ヵ月後から付与)、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 従業員割引制度(ガソリン、車など) 髪型・髪色自由、髭OK、中途社員比率 100%、休憩スペースやお昼を食べる場所あり、冷蔵庫・電子レンジ使用OK、制服貸与、個人ロッカー・机あり

教育・研修

■研修(保険会社と提携し、研修センターにて整備や鈑金の技術を学んでいただくカリキュラムを用意しています) ■自動車メーカー主催のコース別研修などへの派遣制度 ■現場でのOJT

インセンティブあり
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

徹底した入庫管理により、実質の残業はほぼゼロ。「18時退社」が当たり前の環境です。経歴で判断せず、意欲や人柄を重視する懐の深さが最大の魅力。都内で「自由な社風」と「ワークライフバランス」を両立したいならここ、と自信を持って断言できる、定着率抜群の優良企業です。

会社概要

会社名
株式会社杉並モータース
所在地
〒1680072 東京都杉並区高井戸東3-35-15
設立
1964年12月
代表者
代表取締役 渕上 健太郎
資本金
10百万円
上場・非上場
非上場
従業員数
76人(2025年10月現在)
事業内容・沿革
■車検、点検・整備:「ホリデー車検(国産車)」「フレックス車検(輸入車)」のフランチャイズとして年間3,000台以上の実績 ■板金・塗装:自社の大規模施設を活用した高い修理対応力を有し、指定工場としての信頼性とフランチャイズならではのスピード感を両立 ■新車・中古車の販売 ■カーリース、レンタカー事業 ■ロードサービス ■ガソリンスタンドの運営 ■損害保険代理店業
企業の特徴
【概要・特徴】 ■東京都杉並区において、車検から鈑金・塗装、ロードサービス、レンタカーまで自動車関連事業を幅広く展開する企業です。設立から60年以上にわたり地域に根ざしたサービスを提供し、強固な経営基盤を築いています。 【働く環境】 ■多角経営による安定性と将来性 高い集客力を有する「ホリデー車検」、自社保有の大規模鈑金設備、専用車両によるロードサービス、100台規模のレンタカー事業など多角的な事業展開により、景気に左右されにくい事業体制を確立しています。自社車両のメンテナンスも含め常に豊富な仕事量があるため、将来に不安を感じることなく技術を磨ける環境です。 ■「社員への還元」を第一に考える経営方針 「会社の利益は現場で汗を流す社員のおかげ」という社長の考えから、利益をしっかりと給与や賞与に反映させています。頑張りがダイレクトに収入につながる、やりがいを実感できる職場です。 【キャリアパス】 ■一人ひとりの「やりたい」を叶えるキャリアパス 技術を磨くだけでなく、フロント業務への挑戦、管理職への昇進など、多彩なキャリアパスが用意されています。外部研修への参加推奨や資格取得の全額支援など、育成体制も万全。「社員の人生を豊かにしたい」という温かな社風のもと、着実にスキルアップを図れます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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