仕事内容
各部門からの要望受止め、活動差配・調整、PJフォロー、グローバル統制・支援の強化を推進していただきます。 【具体的には】 ・各種DX戦略立案、KPI/ロードマップ策定、全体方針の決定 ・KPI/OKRの設計・モニタリング、経営・関係部門への定例報告 【管理課のミッション】 業務を起点とした改革を推進する組織として、全体最適/標準化の観点から業務プロセスの設計・改善を担当。業務のあるべき姿を描き、現場に定着させること改革施策を統制・管理する。
必要な経験・資格
必須要件
※以下の全てを満たす方 ・製造業界の事業会社でSCM(生産、販売、調達)に関わる実務経験を5年以上お持ちの方 ・業務改革やシステム導入においてプロジェクト企画・推進(PMO or PJリーダー)の経験をお持ちの方
歓迎要件
・基幹システムをPJリーダーもしくは、責任者として導入した実績がある方 ・基幹システム導入に使用出来るレベルのAS-IS業務フロー、To-Be業務フロー作成スキルがある方
求める人物像
・周囲とコミュニケーションが円滑に取ることができる方 ・課題解決に向けた取り組みを周囲の協力を得ながら推進することができる方 ・能動的かつ主体的に活動し、強い意志(やる気)を持ってい最後までやり遂げることができる方 ・新しい技術に対して常に興味を持ち、積極的に学ぶ事ができる方
給与
※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給(初年度22日 4月入社の場合)、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり(入社日を起算日として、以降14年間)
教育・研修
職能(職種)別・事業場別・階層別研修、社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ(社内公募)制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)等
担当コンサルタントからのコメント
家電からスタートし、現在では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用の求人です。これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の採用を積極的に行っています。あらゆる業界出身の方々が活躍しています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。