仕事内容
■岩盤タンクを安全かつ安定的に運転するために、静機器(槽)、配管、回転機、計装設備、電気設備などの設備を設置しており、これら設備を管理するのが、工務課です。 工務課の業務は、設備検査、保全計画、保全管理、工事監督、保全記録管理、協力会社管理などです。 【具体的には】 Plan：保全計画（工事範囲、工事仕様、工程、予算積算、予算申請）※運転職場との連携、現場確認 Do：工事実施（工事管理、安全管理、工程管理、工事検収）※運転職場や協力会社との連携 Check：工事報告（データ解析・評価、工事記録の管理）※データ処理 Action：保全基準の見直し（保全周期、保全方法）※ルール見直し ⇒支援：工事計画入札、契約（競争入札、特命発注）
必要な経験・資格
必須要件
■プラント・工場における静機器、配管、回転機、計装設備、電気設備などの設備における保全もしくは施工管理・設計等のご経験をお持ちの方
給与
※上記は残業代、手当抜きの金額となります。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
超過勤務手当、通勤手当、勤務地手当、扶養家族手当、住宅手当、社宅、財形、確定拠出年金、確定給付年金、子育て拠出金、定期健康診断、人間ドック、借上社宅貸与制度、資格取得支援制度
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:30
平均残業時間
月10時間
勤務地
備考
本社： 東京都港区、久慈事業所： 岩手県久慈市、菊間事業所： 愛媛県今治市、串木野事業所： 鹿児島県いちき串木野市 ※上記の勤務地に転勤する可能性があります。
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
完全週休二日制 (土日祝)、年間休日125日（令和8年度）、 祝日：年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）、年次有給休暇、創立記念日 (5月22日) リフレッシュ休暇： 年間いつでも5日間取得可能 その他休暇： 結婚、出産、育児、忌引など
待遇・福利厚生
雇用、労災、健康、厚生年金、介護 マイカー通勤：可。 (本社は公共交通機関を利用) 労働組合：なし。 資格取得支援制度：あり。 育児休業、介護休業、看護休業：それぞれ取得実績あり。 定年：一律 60歳。 (退職金制度あり：勤続3年以上、退職金共済未加入) 再雇用制度：あり。上限65歳まで。
担当コンサルタントからのコメント
エネルギー業界を牽引する大手企業が株主という強固な経営基盤のもと、国家備蓄という極めて公共性の高い事業を担う抜群の安定性が魅力です 。年間休日125日に加え、残業は月10時間前後と業界内でも非常に少なく、ワークライフバランスを高い水準で維持できます 。また、一般的な石油プラントのような大規模な定期修理がない点も特徴です。また電気・機械・土木といった幅広い技術領域を越境してスキルを身につけられます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。