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東芝プラントシステム株式会社

発電プラント建設における計装制御エンジニアリング業務

【神奈川県横浜市】※CSI2

情報確認日 2026年7月21日

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職種/業界
電気設備施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
500万円~970万円
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区

【発電プラント建設における計装制御エンジニアリング業務】東芝プラントシステム株式会社(神奈川県横浜市鶴見区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■下記業務を担当いただきます。 ・発電プラントの新規建設・更新案件、またはCCS/水素混焼ガスタービン/SOECといったカーボンソリューション(CS)商材追設案件において、情報制御システムの基本計画エンジニアリング業務全般 ・新規建設案件や既に稼働している案件に対し、プラントモデルのデジタルツイン化、AI技術を活用した予兆診断・運用最適化、クラウドシステム構築、サイバーセキュリティ対策など、最先端のデジタル技術を駆使したシステムエンジニアリング業務、および顧客への提案 【具体的には】 監視制御システムの見積もりから仕様決定までを一貫して担当し、顧客や社内関係部門(設計部門、試験部門など)と密に連携しながら基本計画を立案。 計画立案後も、詳細設計~製造~現地試験に至るまで技術的な支援を行います。プラントの初期計画から完成まで一通り携わっていただき、大きな達成感を味わえる業務。 社会インフラである電力分野の発展(CO2排出量削減等)、および業務効率化による顧客の働き方改革に貢献することで、大きなやりがいを感じることのできる業務。

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれかを満たす方 ・発電システムや大規模な装置の制御システム(DCS/PLCなど)に関する設計、構築、運用いずれかの経験を複数年お持ちの方。 ・プロジェクトの推進経験。

歓迎要件

・プラントや大規模設備の電気・計装設計、システムインテグレーションの経験。 ・制御工学、電気工学に関する基礎知識。 ・デジタル技術(AI、IoT、クラウドなど)に関する知見や実務経験。 ・海外案件における業務経験、または英語でのコミュニケーション能力。

求める人物像

・コミュニケーション力や協調性がある(チームで動きます) ・持続可能なエネルギーの未来を、一緒に創造し、切り開いていく気概がある ・明朗活発で、積極的かつ粘り強く業務に取り組める方

給与

年収500万円~970万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、扶養手当、住宅費補助(首都圏:1.7~2.7万円/その他:0.9~1.8万円)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:00〜16:45

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒2300045 神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 ((株)東芝 京浜事業所内)

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度23日、2年目以降24日、半休取得制度有り)、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、他

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 独身寮(神奈川:家賃の20-30%自己負担)、財形貯蓄、社員持株、保養所、

教育・研修

OJT他

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

大手電機メーカーグループの安定基盤のもと、カーボンニュートラル実現に向けた最先端のプラント建設に携われる非常に社会貢献度の高いポジションです。基本計画から完成まで一貫して関わりながら、AIやデジタルツインといった次世代技術を駆使してスキルを磨きたい、志の高いエンジニアの方にぜひお勧めしたい求人です。

会社概要

会社名
東芝プラントシステム株式会社
所在地
〒2128585 神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
設立
1938年10月
代表者
代表取締役社長 小西 崇夫
資本金
118億7,602万円
上場・非上場
非上場
従業員数
2,925人(2026年3月現在)
平均年齢
45歳
事業内容・沿革
■火力発電プラント、水力発電プラント、原子力プラント、産業用発電設備、変電、受電、配電に至る設備のエンジニアリング・建設・定期検査・フィールドサービスなどの提供 ■上下水道、交通関連設備、工場・ビルの産業設備・太陽光発電設備などのエンジニアリング・施工・フィールドサービスの提供 <沿革> 1923年 東芝プラント建設(株)創立 1959年 東芝エンジニアリング(株)設立 2004年 東芝プラント建設(株)と東芝エンジニアリング(株)が合併し、東芝プラントシステム(株)に社名変更 2013年 国内最大級のメガソーラー発電設備「たはらソーラー第一、第二発電所」(総発電容量80.9MW)を受注 2020年 (株)東芝による完全子会社化
企業の特徴
【概要・特徴】 創業100年以上、東芝グループに属する総合エンジニアリング企業。原子力・火力・水力などの発電プラントや産業プラント、交通・上下水道などの社会インフラ設備の企画・設計から施工、試験・試運転調整、保守・サービスまでを一貫して手がけています。グループの一員として、プラントや設備のEPC事業やクリーンエネルギー発電、ICTソリューションなどさまざまな技術・製品・サービスを提供。幅広い顧客ニーズに対応しています。 【強み】 発電システムや産業システムにおける高い技術力をもつことが強み。一級建築士や、一級土木施工管理技士、一級電気工事施工管理技士など多くの有資格者が在籍しており、従業員の77%にあたる2,485人が技術者です。さらに、世界各社の製品・技術を適切に組み合わせるエンジニアリングと、グループの総合力を活かしたグローバル調達を実施。国内外の事業用火力発電においてEPC実績を多数有しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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