【ビジネスコンサルタント】株式会社ライズ・コンサルティング・グループ（東京都港区）の求人情報

仕事内容

各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する「ビジネスユニット」のうち、「Manufacturing ＆ Innovation Business Unit」に属する「G＆EX（Green ＆ Energy Transformation）ユニット」専属前提となります。（※ワンプール所属ではありません。） ■G＆EX（Green ＆ Energy Transformation）ユニットとは？気候変動対応、資源制約、エネルギー転換、経済安全保障の強化。これらはもはや「環境テーマ」ではなく、企業戦略および産業構造そのものを再設計する経営アジェンダとなっています。同社は、サステナビリティを単なる開示対応や再エネ導入支援にとどめず、企業価値向上と産業構造変革を同時に実現するテーマとして扱っています。さらに今後は、企業支援に加え、制度設計や産業政策検討などの官公庁アジェンダにも取り組み、制度と実装を接続する立場として領域を拡張していきます。 ■組織の特徴同社はOne Pool制を採用し、業界横断でのプロジェクト経験を積みながら、専門ユニットでテーマ特化の知見を深化させています。同ポジションは、サステナビリティ／GX／エネルギー領域を担う専門ユニット所属を同社は想定しています。・戦略策定に留まらず、制度設計・事業化・実装まで踏み込む・民間企業と官公庁の双方を支援し、制度と産業実装を橋渡しする・経営層アジェンダから現場改革・DXまで一気通貫で支援する

必要な経験・資格

必須要件

(1)～(3)のいずれかに該当する方 (1)戦略／総合コンサルファーム、シンクタンクでの関連領域経験 (2)エネルギー事業会社・商社等での事業開発経験 (3)事業会社におけるGX／サステナビリティ推進経験

歓迎要件

・案件創出経験・官公庁向け業務経験・英語での業務遂行能力

求める人物像

・サステナビリティ／エネルギー領域を経営変革テーマとして扱いたい方・制度と実装の双方に関心を持つ方・自ら案件を創出し、提案を組み立てられる方・経営層と現場の双方を動かせる方・社会全体へのインパクトを志向する方

給与

年収800万円～5,000万円

月給：666,667円～4,166,667円コアタイム　なし／フレキシブルタイム　5:00～22:00

給与形態

年俸制

昇給

1回

諸手当

通勤手当（上限月5万円)、出張日当、借上げ社宅制度、奨学金返済補助制度、企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度、従業員持株会（奨励金あり）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1066034 東京都港区六本木泉ガーデンタワー 34階最寄り駅：溜池山王（東京メトロ銀座線）徒歩7分

備考

本社／顧客先／自宅（在宅勤務） ※プロジェクトによってはクライアント先に常駐の場合あり

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金資格取得報奨金、社員紹介報奨金、結婚祝い金（結婚した場合）、出産祝い金（本人または配偶者が出産した場合）、弔慰金（従業員またはご家族がなくなられた場合）、災害見舞金（災害により家屋を損失した時）

教育・研修

OJT研修、Off-JT研修社外研修（任意）：ベーススキル強化、ファイナンス研修、社外メンター/コーチング等メンター制度：指導・相談役となる先輩社員が若手社員をサポートする制度

担当コンサルタントからのコメント

＜他コンサルファームからの入社者が続出 / 独自スタイルで顧客へ伴走支援をする企業です＞ワンプール制による柔軟性を保持しつつR＆D要素も兼ねたプラクティス制との両輪により、自由に・専門性高く顧客へ価値貢献出来るビジネスモデルを確立。戦略⇔業務⇔ITの垣根をなくし、顧客の課題に合わせて様々な課題解決に取り組む「スケールの幅広さ」が魅力で他ファーム出身者が多数の組織です。

会社概要

会社名

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

所在地

〒1066034 東京都港区六本木泉ガーデンタワー34階

設立

2010年12月

代表者

代表取締役社長 COO　松岡竜大

資本金

1億7,660万1,000円

上場・非上場

東証グロース

従業員数

388人（2025年11月現在）

平均年齢

33歳

事業内容・沿革

■NewTechコンサルティング ■新規事業コンサルティング ■海外進出コンサルティング ■業務改革コンサルティング ■ITコンサルティング＜沿革＞ 2010年　株式会社ライズ・コンサルティング設立 2021年　旧株式会社ライズ・コンサルティング・グループを吸収合併し、株式会社ライズ・コンサルティング・グループに社名変更 2022年　株式会社ライズ・クロス（現連結子会社）を設立 2023年　株式会社NTTデータと資本業務提携契約を締結。東京証券取引所グロース市場に上場 2025年　株式会社SHIFTと資本業務提携契約を締結

企業の特徴

【概要・特徴】先端技術やIT領域に強みをもつコンサルティングファームです。「経営戦略」「業務改善・組織開発」「デジタル・テクノロジー」「CX・マーケティング」に関するコンサルティングを展開。顧客の多様な課題に対し、最適なソリューションを提供しています。【強み】 Hands-on Style、Scopeless、More than Reports、Professionalsの4つの独自アプローチを強みとしています。顧客の課題解決と施策推進に本当に必要な支援を優先し、高い付加価値を創出。金融、製造、ヘルスケア、通信、流通、ITなど、幅広い業界の国内外大手企業から厚い信頼を獲得し、数多くの重要プロジェクトを継続して支援しています。【事業展開】 ■経営戦略：豊富な実績と知見をもとに、戦略の立案から実装までを一貫して支援。経営陣と現場の行動変革を促し、継続的な価値創出と組織力の底上げに貢献してます。 ■業務改善・組織開発：業務改善（仕組み）とタレントマネジメント（人）を組み合わせ、生産性と組織力の向上を目指す課題解決型の支援を展開しています。 ■デジタル・テクノロジー：経営とITをつなぎ事業価値の最大化を図るほか、先進テーマへの対応を通じて、市場変化に強い成長企業へと導いています。 ■マーケティング・CX：顧客起点のマーケティング機能を再構築し、顧客生涯価値（LTV）と収益・ブランド資産の持続的な成長を実現しています。

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