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株式会社安川電機

評価試験・品質管理<産業用モータ>

情報確認日 2026年8月31日

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職種/業界
品質管理 / 電子部品
年収
500万円~1,000万円
勤務地
福岡県北九州市八幡東区

【評価試験・品質管理<産業用モータ>】株式会社安川電機(福岡県北九州市八幡東区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社にて下記を担当していただきます。 【具体的には】 職種名:産業用モータの評価試験、品質管理 職務内容: ・産業用モータの評価試験 ・産業用モータの評価試験(電気特性試験) ・品質管理業務 ■キャリアイメージ ▼1~3年後 プレイヤーとして経験を積み、本人の希望、能力によりマネージャとして育成していく。 ▼3~5年後 産業用モータ評価試験・品質管理リーダ 部品品質、市場品質管理リーダ 希望により、設計、製造部門へのスキルアップローテーション

必要な経験・資格

必須要件

・計測器を用いた産業用電気機器の評価スキル

歓迎要件

・モータ電気設計、又は電気回路設計スキル ・統計的品質管理スキル

給与

年収500万円~1,000万円

係長級としての採用の場合 年収750万円~1,000万円(時間外労働手当30時間/月相当含む) 担当者としての採用の場合 年収500万円~750万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

定時外手当、勤務地手当、他

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:15

勤務地

〒8050058 福岡県北九州市八幡東区前田北洞岡黒崎城石2番3号

転勤

あり

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土、日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅制度、社員食堂、カフェテリアプラン、持ち株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、慶弔金、保養所 他

教育・研修

各種階層別研修

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■育児や産休を含む各種休暇制度や、厚生施設、クラブ活動などが充実しており、ワークライフバランスのとれた職場環境を求める方にお勧めの求人です。

会社概要

会社名
株式会社安川電機
所在地
〒8060004 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
設立
1919年12月
代表者
代表取締役社長 小笠原 浩
資本金
306億円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
12,833人(2025年2月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■サーボモーター、インバーター、産業用ロボットなどの製造 <沿革> 1915年 合資会社安川電機製作所設立 1919年 株式会社安川電機製作所設立 1949年 東証、大証上場 1969年 「メカトロニクス」の商標登録出願(登録は1972年) 1977年 国内初全電気式産業用ロボット「MOTOMAN-L10」を発表 1991年 社名を株式会社安川電機に変更 1999年 シーメンス社(ドイツ)と産業用ドライブシステムで合弁事業を開始 2012年 世界初のGaN搭載パワーコンディショナを開発 2015年 世界初のフルSiCパワー半導体モジュール搭載次世代マトリクスコンバータなどを開発 2021年 インバータ累積出荷3,000万台達成 2022年 東証プライムに上場区分を変更
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、100年以上の歴史を持つ電気機器メーカー。メカトロニクスの概念を世界に先駆けて提唱した企業です。「モーション制御」「ロボット技術」「パワー変換」をコア技術とし、「ACサーボ」「インバータ」「産業用ロボット」において世界最高レベルの性能・シェアを保有。ビジネス拠点を世界30カ国、生産拠点を12カ国で展開し、グローバルに事業拡大を図っています。 【注力分野】 1915年の創業から「モータとその応用」を基本に技術を磨いてきました。1977年には日本で初めて全電気式産業用ロボットMOTOMAN-L10」を出荷。2021年2月に累積出荷台数50万台を達成しています。また、長期経営計画「2025年ビジョン」における主な戦略として、産業用ロボットとモーションコントロール分野におけるグローバルシェアNo.1の追求や、メカトロニクス技術とICT技術の融合による新しい自動化ソリューションの提供などを掲げています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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