仕事内容
■国産車全メーカーから輸入車、希少な旧車まで、幅広い車種の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※フロントと完全分業のため、メカニックが接客や提案に追われることはありません。 ※残業は月5〜10h程度。18:30頃には多くのスタッフが退社しています。 【20代で年収680万円超の実績!高い還元率】 工賃目標の超過分から10%を還元する独自のインセンティブ制度があり、社員の約7割が毎月受給しています。29歳で年収686万円(インセンティブ年間約100万円含)のモデル年収もあり、残業を抑えながら業界高水準の給与を目指せる環境です。 【家庭を優先できる環境】 「技術を磨きながら家庭と両立」を掲げ、徹底したリスト管理により突発対応を抑制。繁忙期の3月でも残業は20〜25h程度です。お子様の急な体調不良による当日欠勤や中抜けも、社長自ら「問題ない」と明言するほど柔軟で温厚な社風です。 【創業75年、地域に根ざした多角経営の安定感】 南房総エリアに拠点を構え、整備・販売だけでなくドコモショップ運営や保険事業も手掛ける安定企業です。約3000坪の広大な工場には最新の診断機を備える一方、時には50年前の旧車が入庫することも。特定のメーカーに縛られず、技術者としての好奇心を刺激される環境が整っています。 【資格取得を全額支援!着実なスキルアップ】 3級から1級、検査員まで資格取得費用は会社が全額負担します。現場には14名の有資格者が在籍しており、ベテランから若手まで幅広い層が活躍中。将来的に「ブルーカラーの価値がさらに高まる」と確信する社長のもと、一生モノの技術を磨けます。
必要な経験・資格
必須要件
下記のいずれも満たす方 ■整備士資格3級以上 ■運転免許(AT限定の場合、入社後に解除していただきます※費用は会社負担)
求める人物像
■素直で挨拶ができる方 ■前向きで勉強好きな方
給与
■モデル年収 23歳 360万円、29歳 430万円、36歳 460万円、48歳 590万円 上記金額に加え目標達成時には毎月インセンティブ配布を実施 年間100万以上獲得するスタッフもいます。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
3回
諸手当
通勤手当(月5万円迄)、住宅手当(20000円※規定あり)、家族手当、資格手当(3級:5000円、2級:15,000円、検査員:15,000円、1級:50,000円) 、時間外手当 、皆勤手当(月8000円~12,000円)、お掃除手当(月1000円~5000円)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:15
平均残業時間
月10時間
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間118日/(内訳)週休2日制(火曜定休+シフト希望休)※指定有給含む、GW休暇(5日〜6日)・夏季休暇(1週間前後)・年末年始休暇(1週間前後)・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 入社祝い金30万円+引越し費用10万円支給、インセンティブ制度あり(工賃実績の差額10%を還元。最大30万円実績あり)、自分のクルマが“半額”で整備できる制度、懇親会や各種イベント(餅つき大会やBBQ、鴨川から館山を歩く「歩け歩け大会」など楽しいイベントが沢山あります)定年60歳、再雇用制度、退職金
教育・研修
社内研修制度あり(整備手順や診断方法を丁寧に指導)、資格取得費用はすべて会社負担(2級・3級・大型整備資格にも対応※取得後2年以内に退社の場合全額負担になります)
担当コンサルタントからのコメント
「プライベートの時間を増やすために残業を減らしたいが、ローンや生活費を考えると給料は下げられない……」と悩む、現職ディーラーや整備工場の方に特におすすめです。時間的なプレッシャーをかけず、一台一台丁寧に向き合う方針のため、技術を追求したい志向の方にもマッチします。創業70年、多角経営による盤石な経営基盤のもと、月残業5〜10時間という「超ホワイト」な環境でじっくりと技術を磨ける環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。